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依据哈佛大学商学院的权威性调查数据信息说明,不正确聘请一名员工,给公司产生的潜在性损害是该名员工年收入的3到10倍。而公司若能立即聘请到适合且出色的员工,会为公司产生丰厚的经济发展权益,即做到目前生产...