一、年薪制加班工资怎么算?尽管被告方是年薪制,但公司单位分配被告方在节假日日加班加点的,理应依规付款不低于薪水的百分之三百的薪资酬劳。详细情况,请被告方自主依据具体情况及有关法律法规开展核查明确,以...
《劳动法》第四十四条要求,有下述情况之一的,公司单位应当以下标淮付款超过员工正常的运行时间薪水的工资酬劳: 1、分配员工廷长运行时间的,付款不低于薪水的百分之一百五十的工资酬劳; 2、歇息日...