咨询热线：400-880-1190

回到顶部

员工福利通告

公司福利通告员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的一部分，一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式

能够既承诺提早通告期，又承诺竟业吗？

传统公司的商业机密，能够有很很多种方法，提早通告期和竟业全是公司常常采用的方法。因为二种方法做到的效果是同样的，因而《上海市劳动合同条例》第１６条要求，劳动合同书两方当时人承诺竟业的不可再承诺消除劳...

标签：福利plus平台福利plus网站员工福利通告

标签：福利plus平台福利plus网站员工福利通告

一，因交通管制通告不可以准时返岗开工应如何处理?因交通管制通告不可以准时返岗开工应的处理方法是用人公司理应紧密配合有关部门，让员工在家里均由防护，若员工因肺炎疫情交通管制通告未立即返修且时长较长的，...

公司与员工的劳务合同时间到了，企业十分不愿意与员工续期是不是必须提早一个月通告员工呢，员工是不是可以规定代通知金呢?合同书到期企业不给代通知金是不是?这种问题怎样解释呢?下边使我们看一些资深律师的有关...

一、电子邮件离职申请书算书面通知通告么?假如员工在实习期内，离职是不用以书面形式的方式，立即通告企业就可以，假如员工归属于转正定级后的员工，那麼一定必须以书面形式的方式通告企业。可以写非常简单的，表...

首页 1 末页