员工福利属于员工激励的一种形式,属于物质激励的内容。如果企业能给予员工科学合理的福利待遇,就能更好地提高员工的积极性和积极性,有效团结员工的凝聚力,增强企业的整体竞争力,帮助企业吸引优秀员工,留住员...