生日福利属于什么经营范围

生日福利通常属于企业人力资源管理或员工福利管理的经营范围。它作为企业文化的一部分，旨在通过为员工庆祝生日，增强员工的归属感与忠诚度，提升团队凝聚力。这一福利形式可能包括生日礼物、生日派对、专属折扣或积分奖励等，旨在营造温馨的工作氛围，促进员工间的情感交流。因此，从经营范围角度看，生日福利是企业在人力资源管理框架下，为优化员工体验、提升员工满意度而实施的一项具体举措。

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