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补贴归属于薪水吗为加强企业员工福利费财务会计,维护保养一切正常的收入分配纪律,维护我国、公司股东、公司和员工的合法权利,国家财政部日前下达《有关公司加强员工福利费财务会计的通告》,对企业员工福利费有...
第十一条以下各类不纳入职工薪酬的范畴: (一)依据国务院发布的相关要求授予的创造发明奖、社会科学奖、科技进步进步奖和第三方支付的意见和建议和技术性改善奖及其付款给选手、教练的奖励金; (二)相关...
员工解雇福利的税收如何处理针对本人因解除劳动关系获得一次性经济补偿金收益,应按薪水、薪酬所得的新项目计税个人所得税。本人获得的一次性经济补偿金收益,除于本人在本公司的工作年限数,以其商数做为本人的月...
员工工资外收益就是指员工在职工薪酬之外从本企业内及单位外获得的各类实际和实体。 员工工资外收益主要包含: 1、商业保险福利花费:指各企业在职工薪酬之外具体付款给本公司所有员工本人的社会保险和商业...
以下各类不纳入职工薪酬的范畴:(一)依据国务院发布的相关要求授予的造就发明奖、社会科学奖、科技进步进步奖和第三方支付的意见和建议和技术性改善奖及其付款给选手、教练的奖励金;(二)相关社会保险和员工福...
一、职工福利费包括哪些 1、职工困难补助费; 2、职工及其供养的直系亲属的医药费,本单位医疗部门的全体医务工作人员工资和医务经费,职工因工负伤就医路费等; 3、本单位职工食堂、浴室工作人员的工资...
一、职工薪酬包括哪些内容 1、职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。《国际会计准则》称企业员工为雇员,我国将企业员工称为职工而非雇员。我国对企业发放给职工的...
一、推行综合计算工时工时制度怎样算延长工作时间1、经劳动行政部门准许推行综合计算工时工时制度的,其综合计算工作中时间超过法律规定标准工作时间的那一部分,应视作延长工作时间,并应按照工资支付暂行要求付...
关于工资的构成的相关规定《国家统计局关于工资总额组成的规定》第一章总则第一条为了统一职工薪酬计算范畴,确保国家对于薪水进行统一的统计核算和财务核算,有益于编写、检查计划和开展薪资管理及其准确地体现员...