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昨日,新闻记者从市公积金管理处获知,年度哈尔滨员工公积金个人缴费基数调节工作中已全方位进行,凡上本年度薪水信用额度产生变化的各企业,需按照规定调节员工公积金个人缴费基数,从2022年1月1日起按新标准...
依据相关要求,仅有在(一)代交社保应由员工本人缴付的个人所得税;(二)代交社保应由员工本人负责的各类社会发展保费;(三)法院判决书、判决中规定代缴的赡养费、扶养费;(四)法律法规、政策法规要求可以从员工薪水...
员工在保证了常规的工作之后,公司单位理应按工作合同约定结算薪水,不可随便乱扣员工薪水。随便乱扣或是无端托欠,及其拒不付款员工增加运行时间薪水酬劳的,除在规范的時间内全额的付款员工的薪资酬劳外,还要加...
一、企业将员工辞退赔偿金要缴税么?依据具体的具体情况来明确,企业将员工解雇,许多情况下要付款经济赔偿金,假如超出本地职工平均工资三倍,则理应交纳个人所得税,企业付款以前缴税。赔偿费在三倍工资以内的,...
一、企业发的过节费是不是缴个人所得税?一般来说,过节费归属于员工附加的收益,依照《个人所得税法实施条例》中的要求,应当要记入员工的薪水、薪酬所得的里边,那麼就理应一并交纳个人所得税。但是若一起的额度...
公司在什么情况可以代缴员工的薪水?依据工资支付暂行条例,仅有在以下情形下,公司单位才可以扣减员工的薪水:(1)公司单位代收代缴的个人所得税;(2)公司单位代收代缴的应由员工本人承担的各类社会发展保费;...
1、员工自动离职,是违纪行为,单位可以以此对员工进行纪律处罚,也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚,但是员工的劳动所得,单位是需要按时支付的,如果单位未及时支付,员工可以拨打12021向当地劳动部门进行投诉,...
福利费,即由于某些特定事件或原因而给职工或其家庭的正常生活造成一定困难,企业、事业单位、国家机关、社会团体从其根据国家有关规定提留的福利费或者工会经费中支付给职工的临时性生活困难补助,免征个人所得税...
依据社会保障部《工资支付暂行规定》第十五条,由以下情形之一的,公司单位可以代缴员工薪水:(一)公司单位代收代缴的个人所得税;(二)公司单位代收代缴的应由员工压力的各类社会发展保费;(三)法院判决书判...
一、公司辞退员工赔偿费要交税吗?国家规定了对员工获得的一次性经济补偿和赔偿费征缴个人所得税的最低水平,仅有超出该规范的金额在依照员工在用人公司工作中的具体期限开展均值后,才向员工征缴个人所得税。实际...