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一公司女主管怀孕之后,企业以不可以担任工作中为由将其替换岗位,薪资待遇减少一大截,后又找个理由将其解雇。福田区法院近日对本案做出宣判,该企业应依照劳作合同约定的规范付款其怀孕期间和哺乳期间的薪水。新...
国务院办公厅工资管理制度改革创新工作组、劳动人事部劳人薪〔1985〕19号文档要求:“工作年限补贴、教龄津贴和助理工作年限补贴均按本年度测算,从每一年一月一日起公开增发。”请你们按以上要求,从一九八六年一...
假期完毕,假日里没玩儿而在加班加点的人,可以晒一晒加班费。潇湘晨报新闻记者给大伙儿算了吧一笔账:长沙人假如十一国庆持续七天加班加点,按最低工资1265元每月来计算,至少可拿988.72元;而按月均值4699元...
一、2010年上海职工因工死亡工伤赔偿标准:1、丧葬补助金为21396元(赔偿为:丧葬补助金为6个月的上海上一年度即2009年员工月平均收入,即3566元*6个月);2、一次性工亡补助金为178300元(因工死亡员工一次性工亡补助...
员工违规被辞退后,用人公司要不要付款被辞退员工的下岗、养老服务、医疗保险金、公积金和加班费?日前,广西宜州市法院结案了那起劳动争议纠纷案。2002年7月,贲某被宜州市君怡酒店聘请为同工同酬保安人员,合同...