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工龄如何计算？

　　引言：工作年限就是指员工以薪资为生活纪录片的所有或关键源头的运行时间。工作年限的长度意味着员工参加工作时间的长度，也表明了它对时代和公司的奉献尺寸和专业知识、工作经验、技术性熟练掌握的多少。　　...

　　一、离休人员工龄测算　　1、持续测算法也叫工作年限持续测算。例如，某员工从甲公司调至乙企业工作中，其在甲、乙2个企业的运行时间应连续地测算为连续工龄。假如员工被处理错误，后经复诊、翻案，其受处理错...

　　网民提出问题：　　工龄工资测算规范是啥？　　律师解答：　　一、员工工龄工资的设置规范：　　1、在本企业持续工作中满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。　　2、在本企业持续工作中满2年的员工每月工龄工...

　　下边便是一般员工与管理员员工龄薪水的设置规范：　　一、员工工龄工资的设置规范：　　1.在本企业持续工作中满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。　　2.在本企业持续工作中满2年的员工每月工龄工资为￥100元...

员工在以下状况从业作业的時间，未作工龄计算：　　1．凡员工在敌伪及国民政府反革命执政阶段，任一定的职位，如将头、现场监工、厂警、矿警等，有挤压盘剥个人行为的，国民党军队士兵，国民政府政府部门中的官员...

　员工在以下状况从业作业的時间，未作工龄计算：　　1．凡员工在敌伪及国民政府反革命执政阶段，任一定的职位，如将头、现场监工、厂警、矿警等，有挤压盘剥个人行为的，国民党军队士兵，国民政府政府部门中的官...

　　一、员工工龄工资的设置规范：　　1.在本企业持续工作中满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。　　2.在本企业持续工作中满2年的员工每月工龄工资为￥100元整。　　3.在本企业持续工作中满三年的员工每月工龄工...

　　一、员工工龄工资的设置规范：　　1.在本企业持续工作中满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。　　2.在本企业持续工作中满2年的员工每月工龄工资为￥100元整。　　3.在本企业持续工作中满三年的员工每月工龄工...

工龄的计算方法有以下三种：1.连续计算法：是指企业依法办理变更、合并、分立手续后，导致劳动者工作单位变动的工龄计算。2.合并计算法：指在劳动者的工作中，因为主客观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除...