做企业员工福利活动的公司

当企业在设计薪酬福利的时候，是否真正关注到员工的内心、找到最能激励员工的方式

员工出庭,用人公司扣发薪水合乎法律法规吗

员工出庭，用人公司扣发薪水合乎法律法规吗不符。《民事诉讼法》第70条要求：“但凡了解案子状况的企业和本人，都是有责任出庭。相关企业的责任人理应适用见证人做证。”由此可见，依规出庭是中国公民应负的责任，...

从11月10日起，上海市将在全区区域内实行“准予在职员工注资入股投资”现行政策，这代表将有越多的在职员工能就近原则备案公司，变成“在职人员老总”。尽管上海浦东新区的试点在当今社会上造...

竟业又被称为竞业避止，竞业协议，指企业的员工（尤其是高級员工）在其任职期不可做兼职于市场竞争企业或混合销售竞争业务流程，在其辞职后的特殊阶段和地域内，也不可从事于市场竞争企业或开展竞争运营主题活动，...

当员工口头上明确提出辞职时企业该如何处理呢？实践活动中，许多员工全是根据口头上方法进行辞职的，可是用人公司一定要立即做出解决。实例回看2011年2月，李某新员工入职某公司，月薪规范为2五百元，企业推行电子...

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