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一、怎么举报一个企业欠薪?企业欠薪的,可以带上相关资料到劳动局举报,或是立即到企业所在城市的工作仲裁委明确提出劳动仲裁。公司单位应当工作合同约定和国家规定,向员工立即全额付款劳务报酬。公司单位托欠或...
一、工伤事故假日包括周六日吗 1.工伤申请的先决条件是用人公司和员工是劳务关系。 2.公司单位应员工受伤之日起30日内申请工伤事故,公司单位未申请办理本人或是直系亲属可以在一年内申请办理工伤事故。 ...
一、用人公司比较严重拖欠工资怎么办无端欠薪,员工能通过下列方式消费者维权:1、商议,与用人公司商议;2、要求支付令,立即向法院要求支付令;3、协商,向基层人民调解组织、公司劳动争议调解联合会或在城镇、...
一、什么叫所得税的工资薪金所得1、所得税里的工资薪金所得,就是指企业支付给在本公司就职或是受聘的员工的劳务报酬,包含标准工资、奖励金、补贴、补助、年尾涨薪、加班费等。2、法律规定:《中华人民共和国企业...
一、企业乱扣员工薪水该怎么办1、企业假如无端乱扣员工工资的,员工可以和用人公司商议,要求其全额支付工资;或是请公会或是第三方一同与用人单位商议,拒绝调解的,则可以向国家劳动局举报,或是申请仲裁。2、法...