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为增强员工归属感与团队凝聚力,特制定生日福利执行方案。本方案旨在通过个性化、温馨的生日庆祝方式,让每位员工在特殊的日子里感受到公司的关怀与温暖。 执行要点包括:1)提前一周收集当月过生日员工信息,确保精准无误;2)定制专属生日贺卡,附上公司祝福及管理层签名;3)提供个性化生日礼物,如定制礼品、书籍卡券等,满足不同员工喜好;4)组织小型庆祝活动,如部门聚会、线上祝福会等,营造欢乐氛围;5)记录并分享生日庆祝瞬间,增强团队文化认同感。 通过上述措施,不仅能让员工感受到公司的用心与尊重,还能有效提升员工满意度与忠诚度,促进和谐工作氛围的构建。
1、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委依据裁决,裁决书生效后,被申请人拒不执行的,申请人可以向人民法院申请强制执行;2、公司无力支付,可以由人民法院拍卖公司的固定资产,用于支付工伤赔偿金;3、法律依据《劳动争...