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一、特殊工种退休工作人员能不能评定劳务关系?特殊工种退休工作人员不可以评定劳务关系。特殊工种退休工作人员与公司单位产生用人异议而提出诉讼的，法院理应按雇佣关系解决。退休职工做到退休年龄规定，逐渐享有...
建筑工程施工中怎样评定劳务关系？
一、建筑工程施工中怎样评定劳务关系?建筑工程施工中民工劳务关系关联的评定根据原劳动和社会保障部门《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条要求，创立事实劳动关系参照下列要素：公司单位未与员工签订合同，...
各项政策工作人员的工龄如何计算
下边我为您详解各项政策工作人员的工作年限是如何计算的。 各项政策工作人员的工龄计算 1、原伪中国和中间两航企业造反工作人员，无论分派在机关单位、工作或企业单位工作中，她们原在伪中国和中间两国...
归国华侨员工的工龄如何计算
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受处罚员工的工龄如何计算
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工龄计算方式有什么？
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员工下岗是不是存有劳务关系？
一、员工下岗是不是存有劳务关系?下岗是否存有劳务关系，要根据具体情况而定。要是没有签订合同，但能给予薪水支付凭证或纪录;社保纪录等，归属于事实劳动关系。下岗期内，不可以跟其他企业签劳动合同书。员工下岗...
内后退下岗再就业能不能创立劳务关系？
可以。所说内退工作人员，是在国有企业改制全过程中的特殊情况，内退工作人员尽管还和原来公司保存关联，但实际上，内退工作人员为了更好地存活，在下岗再就业企业中辛勤劳动，听从该企业的管理方法，在该企业领到...
工龄如何计算以及福利是什么样的
一、持续工龄如何计算? 工龄计算是贯彻落实员工经济补偿金、签署无固定期限劳动合同书等利益的主要前提条件，工作年限越长，员工可以取得的经济补偿越多，企业付款经济补偿的责任越大。员工在一个公司单位...
工龄如何计算？测算连续工龄的标准要求是啥？
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