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不能,可以要求经济补偿的情况如下所示:1.当一家公司积极向早已签署了劳工合同的宣布员工作出沟通交流要想劳动合同解除,终止雇工时。2.在公司本身发生过失,过错导致员工迫不得已完毕与其说劳务关系的付款申请下...
江西劳动厅赣劳办[1996]25号全国各地、市、省级城市工作(劳动)局,市直各单位,中间驻赣企业: 我厅《关于从事过井下、高温、有害身体健康工作工龄折算等问题的复函》(赣劳计[1995]51号)和《关于集体所有制...
一、女性怀孕期孕检要扣工资吗?怀孕期孕检是不可以扣工资的,依据要求,孕期女工在工作的时间内开展孕期检查,所需時间记入工作時间。《女职工劳动保护特别规定》第六条女工在怀孕期间不可以融入原工作的,公司单...
在怀孕期用人单位不可以随意减少女工的薪水,假如因自己孕期企业就减少了薪资待遇,员工可以向劳动者行政部门部门举报,或向本地的劳动仲裁组织申请劳动仲裁,孕妈妈因而积极解除劳动关系的,也可以跟企业要赔偿金...
外出工作受伤害或失踪,能算工伤事故吗因工出门期内,因为工作原因受伤害或是出事故失踪的,应当认定为工伤事故。《工伤保险条例》第十四条员工有下列情形之一的,应当认定为工伤事故:(一)在作业时间与办公场所内...