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做好员工福利对企业的好处
每个企业都想做好员工福利,但不是每个企业都能做好员工福利。企业如何留住人才,获得口碑?会面临哪些问题?一、预算不足一般企业的人均补充福利成本主要集中在1万元以下,企业人均预算在1万元以上的比例为30.4%...
员工福利,一个人力资源不再陌生的词。无论企业规模大小,预算多少,或多或少都会为员工准备或简单或丰富的福利计划。但随着时间的推移,越来越多的人力资源部门也开始面临一个问题。员工真的喜欢企业发送的员工福...