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12月份公司员工生日福利
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怎么让公司把休息权退还给大家？
最近产生的多起“熬夜猝死”实例，使这一话题讨论遭受了当今社会的普遍关心，员工怎样消费者维权也变成聚焦点。实际上在我国法律法规对员工的合理合法休息权作出了严苛的维护要求和处罚体制。例如《...
公司开展调职调薪的需要有合理合法有效的根据
[案件概述]<?xml:namespaceprefix=ons=\"urn:schemas-microsoft-com:office:office\"/> 吴某是某金融机构北京分行的员工，其与该银行支行签署了历时三年的劳动合同书，限期至<?xml:namespaceprefix=st1ns=\"urn...
义务与赔付
1．因员工自己缘故给公司产生财产损失，公司依规规定赔付财产损失，并必须从薪水中扣减赔偿金的，扣减一部分不能超过员工当月实得薪水的20%。且扣减后的剩下薪水不能小于当地公司最低工资。2．公司一方面停止或终...
未享有年假辞职后可折合成薪水
问：刚毕业的在校大学生小商于2013年5月1日上岗到某公司工作，彼此签署了三年限期的劳动合同书。工作履行合同到2014年7月份时，小商明确提出提早解除劳动关系的申请办理，彼此于2014年7月31日申请办理解除劳动关系...
企业屡加班加点 员工控告劳动部门
广州开发区某食品有限公司五员工投诉公司被转岗，提起诉讼劳动部门不当作在制造淡旺季的四月，广州某企业一一般员工加班时间为140小时左右，该企业被投诉到劳动部门。没多久，参加投诉的8名员工含有5人被调职了职...
新春佳节被公司扣薪留加班加点员工可以向劳监单位举报
4日早上，在三亚X海混泥土有限责任公司安全驾驶水泥搅拌车的磊哥（笔名）向海南新闻早晚报举报，称公司为委屈求全员工春节期间加班加点，扣下来了2009年12月和2010年1月薪水。磊哥是一名安全驾驶混泥土搅拌车司机...
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