员工福利支付的规定

用人单位在什么情况下可以延时支付员工工资

问：用人单位在什么情况下可以延时支付员工工资？答：《工资支付暂行规定》第七条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付”，否则就是拖欠工资。但根据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充...

如何理解工资应按月支付的规定　如何理解工资应按月支付的规定原劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工...

你好，关于上述的问题，解答如下：劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日...

一、用人公司一定要将工资支付给职工自己吗1、一般要支付给员工自己。用人公司应先工资支付给职工自己。员工自己因事不可以领到薪水时，应由其家属或委托他人代取。用人公司可授权委托银行代发工资。2、法律规定：...

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