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为了了解员工福利现状,特此进行这次问卷调查,您的宝贵意见和建议将成为我们重要的参考资料,请您在认为合适的答案的标号上打“√”,本次调查采取不记名的方式
2018年第五届我国职工福利管理方法发展趋势调查报告第五届我国员工健康褔利与健康服务调查报告现阶段正处在问卷调查搜集环节,在这里邀请您参加此次调查。我国员工健康褔利与健康服务的调查报告早已开展到第五期,...
据澳大利亚《世界日报》信息,一项全新的调研强调,逾过半数加拿大人觉得,新香港移民对早已困窘的社会保障制度及服务项目而言是一个压力;另2/3的加人觉得,美国联邦政府在挑选香港移民时,应当优先选择吸收受...
金融风暴早已进到第二年,针对广州市群众的延续性危害究竟有多大?广州社情民意调查管理中心公布的数据调查报告,降薪裁人是金融风暴最突显的危害。除开中小型企第一个外,有达到四成的国有制或国有控股企业早已降...
考勤管理无纪录,加班加点无凭据……一项全新数据调查报告,初入初入职场的新手因为不高度重视凭据保护,当利益遭损害时,通常会因为缺直接证据而造成“言之有理说不清楚”。该项对于千余名员工的数据调查报告,新...
全世界著名人力资源管理服务项目公司KellyServices日前在中国地区公布的《2010年全球雇员指数报告》调查表明:我国的八零后员工更期盼薪酬中的短期内鼓励一部分,也最亲睐更健康、更有意思及其更为延展性的工作中...
2012年2月20日,广州市社情民意调查研究所公布了“北上广深外来务工人员的日常生活与工作感受”调查研究报告。数据调查报告,外来务工人员对北上广深的对外开放宽容有不错的体会,觉得本人能获得社会发展的重视。...
日前某组织公布的女士主题风格市场研究报告,数据调查报告,36.8%的女性时尚收益在家中全年收入中的占有率超出50%,女士的薪水不会再无关紧要,而变成家庭年收入中必不可少的一部分。依据先前全球福布斯的一项调研...
由广东省智通人才连锁加盟协同中智薪酬运行的“二零一三年珠三角加工制造业薪酬调查”主题活动,经历一个多月的样版数据收集和剖析制做后,于日前公布了《二零一三年珠三角加工制造业薪酬福利调查报告》(下称“《...
从前程无忧获知,其近期公布《2013中国年度最佳雇主全国公众外部调查报告》(下称《调查报告》)表明,员工眼里的“好顾主”的规范也在产生变化,并并不是给的薪酬最大,就能变成“好顾主”。该《调查报告》数据显示...
2013年7月,138美容人才网在全国各地美容业中对受欢迎职位的薪酬情况开展了深层次调查,一共收到了2159份调研问卷,在其中合理问卷调查1750份。此次调查将切实对于美容业技术专业、销售市场类及人力资源管理类三大...