员工福利涨工资申请书

有关1.5倍加班工资的申请办理被企业回绝该怎么办

一、有关1.5倍加班工资的申请办理被企业回绝该怎么办?加班工资的申请办理被企业回绝的，可以申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十九条员工与用人单位因工资支付产生劳务纠纷的，被告方可依规向劳动争议仲裁机关...

一、月薪3000加班工资怎么计算?(一)分配员工廷长运行时间的，付款不低于薪水的百分之一百五十的工资酬劳;(二)歇息日分配员工工作又不可以布置调休的，付款不低于薪水的百分之二百的工资酬劳;(三)法律规定请假日分...

一、员工涨工资申请书　　尊敬的领导：　　您好！冒昧打扰您的宝贵时间，请恕原凉！但肯请您看完我的这份申请书。　　我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。随着公司两年多的发展，我个人的能力也在这里...

一、标准工资加班工资是多少钱?加班工资不可以一概而轮，加班工资的估算根据是：(一)计划员工增加上班时间的，结算不少于薪水的百分之一百五十的薪资酬劳;(二)歇息日分配员工工作中又无法布置调休的，结算不少于薪...

一、公司拖欠工资表明承诺书能够做为直接证据使用吗?公司拖欠工资的表明承诺书能够做为直接证据应用，欠薪的直接证据种类包含下列几类：(一)被告方的阐述;(二)证据;(三)证据;(四)电子证据;(五)电子数据;(六)证据;...

一、公司节假日日加班加点不给三倍工资吗?节假日日加班加点应当给员工三倍工资。国家规定的节假日日企业不放假,都没有付款三倍工资，违反法律要求，归属于乱扣员工薪水，可以去本地劳动监察部门举报或者申请仲裁。...

一、因拆迁解雇员工怎样赔偿？公司搬家假如造成协议没法继续履行，必须解雇的就需要赔偿员工一定的成本，补偿标准是依照员工在公司工作的期限开展测算：1、每满一年赔偿一个月薪水;2、不满意大半年赔偿大半个月薪...

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