中秋员工福利发过节费账务处理

在中秋节期间，企业为员工发放过节费作为福利，需通过会计系统进行妥善处理。首先，在发放前，应将预算内的过节费作为职工薪酬的一部分进行预提，记入“应付职工薪酬”科目。发放时，根据实际支付情况，从该科目中支出，并相应增加“银行存款”或“库存现金”的减少，同时作为员工福利支出，在“管理费用-福利费”或相关成本科目中记录。此举既确保了会计记录的准确性，也满足了税务合规要求，同时体现了企业对员工的关怀与节日祝福。

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