员工福利费用包括哪些

员工福利费用包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期

公司饮用水应计入管理费用还是福利费？

公司工作室饮用水应计“管理费用-办公费用”或“管理费用---水费” 工作室的扫把等应计入“管理费用-办公费用”。工作必备的用品，与员工福利性的物品，是有严厉区分的。福利费是企业依照薪酬总额的14%提取,首要...

员工福利费包含以下内容：1、为员工卫生保健、日子等发放或付出的各项现金补贴和非钱银性福利，包含员工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业员工医疗费用、员工供养直系亲属医疗补贴、员工调理费用、自办员工...

加班加点伙食费归属于福利费用吗职工加班加点伙食费和回家了车钱都不可以记入福利费用。1、职工加班加点并不是褔利，由加班加点引起的伙食费，并不是福利费用；2、因加班加点而打的的花费，一样并不是福利费用；3...

获取福利费用的占比《新企业所得税法》要求：应付福利费不会再冲减，产生的福利费用开支立即记入期间费用，年底所得税汇算时，福利费用开支在全年度员工工资的14%范畴内抵扣。员工福利费包含的內容员工福利费包含...

许多企业在为员工报销医疗费用时，作为福利费用的税前扣除，企业应遵守有关规定，根据《国家税务总局关于企业工资薪金和员工福利费用扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条第(二)项的规定，已经实施医疗统一(...

首页 1 末页