5年以上员工生日福利

产假到时间休完了还能不能休年假

您好，还可以的，国务院《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不...

一、敲诈勒索罪量情节恶劣的状况如何惩罚?处十年以上刑期，并罚款。敲诈勒索罪的惩罚要求是，金额较大或多次敲诈的，被判三年以内刑期、拘留或管控，处以或单罚款;金额极大或有其它比较严重情况的，处三年以上十年...

一、劳动法年假如何要求的大家好，我是嘉宾律师李梦圆。依据《职工带薪年休假条例》第三条要求，员工累计工作已满1年不满10年，年假5天；已满10年不满20年，年假10天；已满20年，年假15天。国家法定休假日、歇息日...

有下列情形之一的，不能享受当年年休假：（1）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（2）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（3）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上...

对于走私假币罪怎么判的回答如下：　(一)根据刑法151条第1款、第4款规定：　　第一，犯本罪的，处7年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。参照《解释》第5条规定，具有下列严重情节的，即可在这一量刑幅度内量刑...

具体内容提醒：应用领域明确的规定相关问题的处理方法（一）应用领域当地行政区域内的全部企业及与此产生劳动关系员工（以下称员工）。（二）明确的规定1、员工生病停产医治，推行医疗期规章制度。医疗期按照原劳...

一.短期内病事假：短期内病事假（6个月之内）连续工龄病假工资占本人工资百分数（%）不满意2年602年~4年704年~6年806年~8年908年及以上100二、长期病假连续工龄长期病假（超出6个月）连续工龄病假工资占本人工资百...

一、忧郁症病事假新规是怎么样的假如员工患了忧郁症那可以请病假，员工在企业工作年限达到十年以上十五年以内的，那样就能享受十二个月的假日，这一假期期间每一个薪水全是仍然派发。依据原劳社部《企业职工患病或...

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