员工生日福利时间规定

弹性工作是不是无需付款加班工资？

　　针对不定时工作制或　　综合性测算施工时间工时制度，公司务必经审批后才可推行。　　实行不定时工作制和推行综合性测算施工时间工时制度的，法定节假日工作中，应当法定标准付款加班费。　　推行综合性测算施...

一、加班费企业要缴税吗?加班工资必须交纳个人所得税。加班工资记入员工职工薪酬，分类汇总个人所得税。(1)分配员工廷长运行时间的(即正常的工作中日加一点)，付款不低于劳动合同书规范的员工自己钟头标准工资的15...

一、日夜奋战的标准工资是啥?付款日夜奋战薪水的标准规定是：(1)分配员工廷长运行时间的(即正常的工作中日加一点)，付款不低于劳动合同书规范的员工自己钟头标准工资的150%的薪水酬劳;(2)歇息日(即星期六、礼拜日...

实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工...

员工因公出差,涉及到工作时间问题的,分成如下几种情况:(一)出差的起始和终止时间都在法定工作时间内的情况.有些情形下,用人单位安排员工短程公出,迟于标准工时制下的上班时间出发,早于下班时间回程.一般这类短程公...

宝宝断奶了还能请哺乳假吗这个问题自从二胎开放以来，成了许多宝妈关注的问题。具体回答如下：《女职工劳动保护特别规定》第九条　第二款用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工...

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