法律并没有对绩效工资做强制性规定,但可以看一下当时签订的劳动合同,如果合同有规定,但公司没有发放则是违约,可以要求公司发放绩效工资。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是以实际的...
一、业绩考核不合格可以解雇员工吗?不能,宣布员工绩效考评不过关解雇不是正规的,一般在公司觉得此职位不适宜而开展调职最终明确不适宜这种工作中而开展解除劳动关系的才算得上合理合法的,而且用人单位也不会担...