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工资指导线制度是社会主义社会市场经济下,我国对公司薪水分派开展宏观经济政策的一种规章制度。其执行方法为,相关地域融合当初我国对公司薪水分派的整体管控总体目标,充分考虑本地域当初经济发展、消费水平及人...
最低工资保障制度 最低工资保障制度最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。它不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境...
据有关部门数据调查报告,甘肃乡村60岁或以上老人中,参与养老保险金总数占比远低于城区,并且这一占比伴随着老年人群的年龄层提升而下降。传统城乡二元体系,造成了社会发展养老保障体系乡村落后于城镇。如今在落...