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员工福利打造“企业-员工-客户”价值链
2017-11-12
企业利润是由客户的忠诚度决定的，忠诚的客户给企业带来超常的利润空间；客户忠诚度是靠客户满意度取得的，企业提供的服务价值决定了客户满意度；最后，企业内部员工的满意度和忠诚度决定了服务价值。也就是说，客...
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HR福利：是时候更新你的老套路了
2017-11-11
很多企业的人力资源部已经在思考一个命题：是否可以通过互联网等新方式来进行员工关系管理？于是，他们开始打造自己的企业公众号，以增强员工与组织的粘性。无论是国际巨头企业，还是中小型企业，都将打造内部公众...
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员工福利，从“xin”出发
2017-11-10
做好员工福利，不仅培养员工的感恩情怀，还让他们从内心认可自己的工作。同时帮助他们找到工作积极的一面，比如说，他们是否得到公司的关怀，他们是否在某种程度上得到同事的支持和公司的认可，这份工作是否值得他...
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HR福利：企业想留人，学学新花招
2017-11-09
“有付出，才有收获。”企业想留人，除了股权分红、薪资待遇等方式，更重要的是做好员工福利。经调查发现，如果公司愿意花一部分的钱替员工谋福利、做健康体检的话，不仅可以得到员工对公司的青睐和好感，而且还降...
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你所在的公司有最佳雇主的特征吗？
2017-11-08
近日，国内一大型机构发布了“中国年度最佳雇主”的公众调查结果，员工对雇主的选择中，“员工尊重度”超越“薪酬福利”跃居榜首。这意味着，单靠“有竞争力”的薪酬待遇招人留人，以后可能真行不通了。对此，也有...
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员工福利应当一视同仁，也要区别发放
2017-11-07
员工福利是福利薪酬的一部分。像BATJ这样互联网大佬的员工福利就非常不一般，什么住房补贴、免息贷款、修建住房、修学校、分发股权、成立教育基金、过年上千的开门红等等，这些员工福利真是让人“羡慕嫉妒恨”。是...
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用“小”预算来做“大”福利
2017-11-06
任何一家公司，无论大小，福利一直都存在的。当然，发福利的标准视公司经营情况而定，有高有低。着重来说一下“员工福利”这个老生常谈的话题。做好“员工福利”，对于企业的发展和稳定来说十分有利： 1.对于...
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做一个关心员工健康的企业！
2017-11-05
年轻时用命赚钱，年老时用钱买命。这是偶尔听到的一句话，听起来很讽刺，但仔细想想，不得不承认在很多人身上这是事实。任何东西都不能以健康做交换，健康的生活方式有利于预防疾病，延长寿命。然而，基于生活的压...
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员工福利skr好辅助，HR要怎么做
2017-11-04
烈日炎炎的夏季，全国开启高温烧烤模式。此时，很多企业给员工发放防暑降温福利，比如：冰镇饮料、时令水果、小电器等等。有一家企业给员工发西瓜和一箱饮料，但由于西瓜不够，发放标准是3个人分一个西瓜，这让该...
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别怪新员工刚来就要走，HR先做好这5点！
2017-11-03
根据调查，新员工普遍的留存率只有70%左右，也就是说有30%的人流失了。 所谓家家有本难念的经，每个企业都有自身的不足和短板，而随着年轻求职者心态越来越浮躁，对工作以外的期望值越来越高，如此高居...
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