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2017-10-04
距离五月初五端午节还有一个月左右,企业又要开始为员工端午福利礼品而忙碌了,相信,资深的HR在年初就已经为企业部署了全年员工福利解决方案计划。通常,距离端午节的前一个月,HR就忙碌着准备端午节礼品,很多公...
查看详情2017-10-03
福利PLUS携手主流电商平台,打造员工福利新生态系统 摘要:我们的展望是把福利平台作为建设幸福企业、快乐员工的一个企业福利新生态系统的接入口,把福利融入到员工生活的方方面面,打造一个有创新、有新意、...
查看详情2017-10-02
员工弹性福利又称自助餐式福利,或弹性福利计划(FlexibleBenefitProgram),是一种有别于传统固定式福利的新型员工福利制度。员工可以从企业所提供的一份列有各种福利项目的“菜单”中自由选择其所需要的福利。&n...
查看详情2017-10-01
端午节马上就要到啦,HR们员工福利也要开始准备起来了!每年员工收到的都是粽子礼盒恐怕早已厌倦,那么如何推陈出新,不流于陈俗呢?福利PLUS给你一些有新意也不俗的发福利建议:节日福利不是法定,但还是有人怨声...
查看详情2017-09-30
现在的企业激励机制中,一些企业由于观念上滞后或办法失当导致激励效果不尽善尽美。正所谓“物极必反”,员工激励要“适度而行”,不然员工每天都沉浸在“毒鸡汤”当中,不知茫茫然。所以,仔细分析企业激励...
查看详情2017-09-29
每逢节日又放假,很快五一了,想必有些朋友今天上班都“心不在焉”,在想着这3天该怎么玩。因为五一,是国家规定的节假日,也是员工最基本最普遍的员工福利了吧。 每逢月底精神爽,临近月底,HR在忙着算工资...
查看详情2017-09-28
近几年,随着物价上涨、新技术冲击以及劳动力结构的变化,薪酬福利成本正在不断上升。从企业的实践看,薪酬成本正以每年8-10%的比例不断增长,这让人力资源管理人员和企业管理者都倍感压力;同时,由于薪酬成本的...
查看详情2017-09-27
摘要:如今很多企业在员工福利方面都存在着“长期化、固定化”的问题。长期化是指企业在制定了一套福利体系后便很少改动,不随着企业发展变化来改动;固定化是指福利内容一直停留在比较早期和基础的层面上,不随着...
查看详情2017-09-26
摘要:员工是企业的核心能源,只有员工满意,企业才会有前进的动力。所以在员工福利这方面,人力资源部门一定要学会给员工“打鸡血”,做好员工福利的计划,激励员工奋勇前行,为公司创造更高业绩。员工福利包括:...
查看详情2017-09-25
在社会竞争越来越激烈的形势下,人才作为企业宝贵的财富,如何留住人才,是困扰不少企业老板和HR的难题。 根据《珠三角地区福利调研报告》表明,增加员工稳定性,要在多方面上下功夫,员工福利作为企业最为容...
查看详情员工福利制度不完善的影响与解决方案(企业员工福利制度不完善的后果分析)
2025-02-11
缴纳住房公积金是否算作员工福利(住房公积金是员工福利吗详解)
2025-02-11
优化员工福利方案:提升企业吸引力(全面解析高效员工福利计划设计)
2025-02-11
员工福利如何合法地走公账(企业员工福利费用是否可计入公司账目)
2025-02-11
提升职场幸福感:公司应为女性员工提供福利(增强企业吸引力:公司女性员工福利策略)
2025-02-11
员工福利采购:构建企业幸福基石
2025-02-11
员工福利采购:提升团队凝聚力与满意度的关键
2025-02-11
员工福利采购:构建企业和谐氛围的基石
2025-02-11
员工福利采购:提升企业凝聚力与员工满意度的关键
2025-02-11
优化员工福利采购,构建企业和谐氛围
2025-02-11