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2023-02-22
福利plus|芳华悦己,向我而生,致最美丽的你!
查看详情2023-02-21
具有竞争能力的员工福利工资待遇,有利于企业吸引住和吸引高品质优秀人才,这对员工及其企业而言,全是互利共赢。那么,如何做好企业员工福利呢,可以借助以下这几个常用步骤。1.计算员工福利所需的人力成本结合企...
查看详情2023-02-20
如今企业的员工福利成本越来越高,但高福利成本并没有产生理想的效果。如何更好地吸引和保留企业人才是许多企业生存和发展面临的最大问题。特别是在人才竞争激烈的金融业、互联网业、制药业等行业,灵活的福利机制...
查看详情2023-02-17
员工薪酬绩效体系又称之为员工激励机制,设计员工激励机制,一定要从人心跟人性的角度出发,要先满足小我再提升大我。比如取消餐补缩紧班车这些动作,能够降低的成本是有限的,但是这些动作一旦实施,总会让员工从...
查看详情2023-02-16
为什么HR极尽全力做的员工福利,公司员工却不买账。女神节发购物卡,六一发零食,端午发粽子,七夕发巧克力,七夕发巧克力……每逢节假日,别人的员工总是在朋友圈里快乐地分享自己享受到的公司福利。自己公司的员...
查看详情2023-02-15
福利规划企业和HR考虑什么?1.福利设计要考虑全面除了现金奖励、全员普适型福利,还要考虑个性化福利,精神福利等。尤其近年来越来越多00后步入职场,他们也会更加看重这样的福利。企业通过设置人性化的福利政策,...
查看详情2023-02-14
现如今,员工福利早已成为重要但是又百花齐放的时期,企业说到底该如何设计福利?又该怎样设置福利政策呢?1.考虑企业想要获得的“激励目标”找到企业要实现的目标才是关键。拿上文提到的宠物公司来说,他的该项福利...
查看详情2023-02-13
福利的定义是:员工的间接报酬。从字面上可以看出,员工福利也是员工薪酬的一种,福利一般来说包括保险、带薪假期、节日礼物或退休金等多种形式。那么,能说清楚福利究竟是什么吗?福利是一种机制,也是激励与保留...
查看详情2023-02-10
“福利”二字,在中国也是古已有之的。东汉末年的哲学家仲长统批评时政的文章中,就有“奸人擅无穷之福利,而善士挂不赦之罪辜”的谠论。按具体的语境来说,这里的“福利”就是指的幸福和利益。1996年出版的《现代...
查看详情2023-02-09
福利plus|浪漫“心”引力,用心送“你”
查看详情员工福利制度不完善的影响与解决方案(企业员工福利制度不完善的后果分析)
2025-02-11
缴纳住房公积金是否算作员工福利(住房公积金是员工福利吗详解)
2025-02-11
优化员工福利方案:提升企业吸引力(全面解析高效员工福利计划设计)
2025-02-11
员工福利如何合法地走公账(企业员工福利费用是否可计入公司账目)
2025-02-11
提升职场幸福感:公司应为女性员工提供福利(增强企业吸引力:公司女性员工福利策略)
2025-02-11
员工福利采购:构建企业幸福基石
2025-02-11
员工福利采购:提升团队凝聚力与满意度的关键
2025-02-11
员工福利采购:构建企业和谐氛围的基石
2025-02-11
员工福利采购:提升企业凝聚力与员工满意度的关键
2025-02-11
优化员工福利采购,构建企业和谐氛围
2025-02-11