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大小单双平台 ：企业如何应对薪酬管理中“薪资倒挂”的情况
2022-04-28
前段时间，腾讯2022年学校招聘卷心菜总承包接近40w的消息，一时间大家对工资倒挂的讨论非常猖獗。工资倒挂是指工资与资历不匹配甚至倒置的现象，主要表现为入职时间短、资历浅的员工收入高于入职时间长、资历高的...
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什么是薪酬福利体系?现在我们来算笔账,看看到底差多少?
2022-04-28
当你听到加薪这个词时，估计每个员工的眼睛都会发光，每个老板都会皱眉。但把加薪和降低成本放在一起，恐怕有人会说这不是开玩笑。两者不矛盾吗？它们怎么能共存？但如果能把握好政策，做好企业的薪酬福利制度，也...
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公司福利平台：借助数智化的薪资管理系统
2022-04-27
对于企业的人力资源部门来说，员工的工资管理一直是一个令人头疼的问题。例如，随着企业发展规模的扩大，需要统计工资数据，工资结构越来越多，工资会计工作难以在短时间内完成；企业岗位类型多，不同岗位工资结构...
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大小单双平台 ：做好员工心理关怀,降低公司招聘成本
2022-04-27
每个毕业季，各大企业都开始招聘，希望能为公司输送一些新鲜血液，也能促进公司更好的发展。但是现在很多毕业生根本不吃老一辈的。一旦他们在工作中受到任何委屈或感到不舒服，他们会立即拍拍屁股离开。一套操作很...
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公司福利平台：申请2021年度汇算退税的纳税人注意啦
2022-04-26
自3月1日起，2021年个人所得税综合所得年度最终结算正式开始。今天，国家税务总局发布了《关于处理2021年个人所得税综合所得最终结算的通知》。但许多朋友，包括人力资源部，不了解一些细节，比如什么是年度个人所...
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发展员工福利计划有利于企业减轻负担,轻装上阵
2022-04-26
如果员工福利做得好，企业的负担就会减轻！进入老龄化社会后，传统的现收现付制度和改革后的名义积累制度难以有效应对老龄化问题，因为这两种模式本质上由下一代承担上一代的养老金费用，实施风险后移。在老龄化高...
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企业福利平台：多地上调最低工资标准,说不定有你的城市
2022-04-25
第一季度已经过去了，我们将再次投入到紧张的工作中。最近，我们出台了许多与自己钱包相关的政策——例如，许多地方已经提高了最低工资标准。首当其冲的是深圳，自2022年1月起，深圳每月最低工资标准上调至2360元...
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大小单双平台 ：究竟是哪些员工会使用企业EAP呢?
2022-04-25
在当今社会，企业越来越关心员工的健康管理，我相信我们对企业EAP这个词并不陌生。但有些企业和员工可能仍然不太了解，企业EAP是企业员工的帮助计划。也被称为员工心理援助项目，全员工心理管理技术。这是一个由企...
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福利PLUS端午员工福利，浓情上线啦！
2022-04-24
福利PLUS端午员工福利，浓情上线啦！
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企业员工福利计划是调整企业生产成本和人工成本的重要杠杆？
2022-04-24
企业员工福利计划是调整企业生产成本和劳动力成本的重要杠杆。在企业总成本一定的情况下，根据企业不同时期的需要，调整生产成本和劳动力成本的相对比例。一个合适的企业员工福利计划尤为重要。例如：当企业固定资...
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员工福利制度不完善的影响与解决方案(企业员工福利制度不完善的后果分析)
2025-02-11
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缴纳住房公积金是否算作员工福利(住房公积金是员工福利吗详解)
2025-02-11
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优化员工福利方案：提升企业吸引力(全面解析高效员工福利计划设计)
2025-02-11
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员工福利如何合法地走公账(企业员工福利费用是否可计入公司账目)
2025-02-11
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提升职场幸福感：公司应为女性员工提供福利(增强企业吸引力：公司女性员工福利策略)
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