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员工福利管理体系不能一成不变
2022-03-17
企业管理阶层应本着公平、公平、合理的原则，建立完善的员工福利管理制度和考核制度，不仅要加强对员工的考核，还要建立人性化的福利待遇。当员工取得成绩时，良好的员工福利管理必须及时给予奖励，使员工能够看到...
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公平的企业员工福利非常重要
2022-03-16
企业职工福利是企业事业单位和机关组织为全体职工举办的集体生活福利设施、文化福利设备和各种补贴制度的总称。因此，它可以看作是工资以外的收入，企业职工福利的形式会有很多变化，相对随意。无论员工的贡献有多...
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福利plus|居家搞钱，也要精致生活！
2022-03-15
居家搞钱，也要精致生活！
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福利plus|打工人，莫慌！
2022-03-15
逐日上升的新增人数，可谓牵动全国人民的心，目前吉林市、长春市、青岛市、深圳市、上海市、天津市等多个城市疫情严峻。昨日，深圳市发布“关于做好全市三轮全员核酸检测的通告”，一夜之间，深圳按下了“慢行键”...
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大小单双平台 ：员工的健康关怀只是企业关怀的一种延伸
2022-03-15
员工体检，大多数企业会为员工安排最基本的福利项目。除了员工体检，一些企业还会根据自己的预算为员工安排医疗保险，使员工的健康护理更加全面到位。但是，除了体检和保险，企业还有其他更有效的手段来关心员工的...
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为什么明明给员工额外的福利年假会增加企业的劳务成本?
2022-03-14
根据《职工带薪年假条例》第三条的规定，职工累计工作不满10年的，年假5天；职工累计工作不满20年的，年假10天；职工累计工作满20年的，年假15天。国家法定假日，休息日不计入年假。对于社会新力量的Z一代年轻人来...
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企业福利平台：民营企业为什么做不好薪酬激励？
2022-03-11
在VUCA时代的背景下，企业面临的市场竞争加剧，导致许多企业面临前所未有的竞争压力。为了突出市场竞争的重点，企业需要更加重视薪酬管理。薪酬激励是薪酬管理的重要组成部分，但在许多民营企业的实际管理中，薪酬...
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企业员工福利和员工眼中的“福利”并非完全重合
2022-03-11
员工福利是指企业在工资、社会保险以外，按照国家有关规定采取的补贴措施和各种服务设施，为员工提供直接间接的物质帮助。员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利形式向员工提...
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金融保险业将员工福利做到所有行业前面的原因
2022-03-10
根据大小单双平台 的研究数据，金融保险业非常重视员工福利，从目标制定到实施效果等方面都领先于其他行业的员工福利。让我们具体看看金融保险业是如何做到的。实现福利战略和目标。61%的企业制定独立福利战略，有...
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企业福利平台：企业对于员工到底应该进行哪些培训?
2022-03-09
绩效管理是企业人力资源管理不可缺少的一部分，其对企业管理的重要性得到了广泛认可。所谓绩效管理，是指管理者与员工在目标和如何实现目标上达成共识的过程，以及增强员工成功实现目标的管理方法，促进员工取得优...
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员工福利制度不完善的影响与解决方案(企业员工福利制度不完善的后果分析)
2025-02-11
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员工福利如何合法地走公账(企业员工福利费用是否可计入公司账目)
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提升职场幸福感：公司应为女性员工提供福利(增强企业吸引力：公司女性员工福利策略)
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2025-02-11
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