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企业福利平台：补充医疗保险和医保有什么区别?
2022-10-12
与基本医疗保险相比，补充医疗保险包括企业补充医疗保险.商业医疗保险.社会互助、社区医疗保险等形式是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。补充医疗保险不同于医疗保险，并不是说你可...
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企业也可选择大小单双平台 ,搭建大小单双网址平台
2022-10-09
随着近年来国内外疫情的频繁发生和市场环境的影响，企业的发展逐渐进入了寒冷的冬天，这也给企业的人力资源带来了严峻的考验。在这种情况下，企业应在降低成本和提高效率的基础上稳定员工的情绪。为了保持企业的发...
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福利发放的本意是什么？
2022-09-29
VUCA在时代背景下，各企业面临的市场竞争日益激烈，运营成本不断上升，员工流动性不断提高。为了更好地吸引、激励和保留人才，仅仅依靠单一的工资是远远不够的，员工福利的设计也同样重要。虽然有些企业设计了很多...
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在预算限制下弹性福利平台也可以实现福利升级!
2022-09-26
疫情给企业经营带来了巨大的不确定性，许多企业加强了成本控制，弹性福利也面临着预算限制的挑战。在这种情况下，企业灵活福利实践的特点是什么？弹性福利模式是什么？哪些福利项目更受欢迎？弹性福利平台的功能需...
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如何做好企业福利设计,花费同样的福利成本,实现福利效果最大化
2022-09-21
在传统的公司福利管理中，员工没有独立的选择。员工的福利待遇完全取决于人事部门的采购，不仅不能满足员工的个性化需求，而且不能有效提高员工满意度。那么如何做好企业福利设计，花费相同的福利成本，最大化福利...
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企业还可以选择一站式全场景福利平台
2022-09-16
企业福利礼品采购，似乎只是采购一件商品，采购渠道繁多杂，采购人员或HR在选择时，往往很难下定决心。如果仔细考虑，企业福利采购的本质是寻求更适合企业福利实施的解决方案。关于基于福利礼品的采购，有很多维度...
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企业职工福利费扣除标准是怎样的？
2022-09-13
企业职工福利费是指除职工工资、奖金、津贴外，纳入工资总额管理的福利费用，是帮助职工及其家属解决一些特殊困难，建立集体福利事业的费用。我国法律就有规定：“企业发生的职工福利费支出，不能超过工资薪金总额...
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公司福利管理如何做最省力，员工福利怎么发放最省心？
2022-09-07
在公司层面，员工福利不仅是企业激励机制的渠道，也能调动员工的积极性，吸引外部人才，保留优秀员工，促进企业组织文化建设场景的实施，不仅满足员工的个性化需求，而且有利于企业的长期发展。如何发放员工福利四...
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如何设计弹性福利,才能让公司福利礼品的作用发挥出来?
2022-09-02
每一个重要的节日，公司HR最担心的是给员工发什么？“公司福利礼品”是的。发送实物、发现金和购物卡似乎永远无法满足员工多样化的福利需求。近年来，越来越多的企业管理层和HR负责人开始意识到，无限制地提高福利...
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想要定制员工福利方案,那就不得不提“弹性福利”
2022-08-30
在当今日益激烈的市场竞争中，企业的生存和发展面临着许多考验，更不用说近年来，随着疫情的不断蔓延和持续发展，国内外经济都受到了不同程度的影响。人才是企业在如此恶劣的环境中脱颖而出的关键。随着社会的发展...
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