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2021-10-28
经常有做薪酬管理的朋友问我:我们企业规模小,不能给员工行业最高工资。怎样才能让大家工作充满活力?事实上,这是一个伪命题。在职场上,很多人认为只要多发钱,员工满意度肯定会高,但实际情况不一定。因为工资...
查看详情2021-10-26
薪酬外包服务是人力资源外包服务的重要组成部分,主要涉及员工离职、考勤休假、薪酬核算、薪酬支付和个人所得税本地化申报。薪酬是一切劳动力成本的起点,如你的社会保障基数、公积金基数、个人所得税、残疾保险金...
查看详情2021-10-22
“京东生鲜”上线啦!食品安全精选生鲜严格质检全程冷链京东物流安全可控鲜活天然绿色生态京东精选产地直采限定产源质量保证无忧售后优鲜赔售后通道福利plus为您提供一站式解决方案品牌厂家·质优价廉·品类丰富·...
查看详情2021-10-20
近日,一则新闻在全网引起热议,金华义乌年薪120万招聘教师,不少网友纷纷表示羡慕。大小单双平台 提醒大家要理性。只有少数优秀的教师综合能力更强,才能拿到这个级别的工资。作为企业人力资源深入思考如何设计科...
查看详情2021-10-18
如果员工工资低于同行业其他企业,甚至达不到行业平均水平,企业很难维持员工,包括优秀人才,继续为企业服务。因此,企业薪酬体系的设计需要激励。什么是激励薪酬?优秀的薪酬设计必须鼓励人们更好地创造价值,而...
查看详情2021-10-14
工资无疑是所有职场人都非常关心的问题。对HR而言,如果能帮助企业制定合理的薪酬管理制度,也能更好地吸引、保留和发展核心员工。虽然HR最终不能决定是否能为员工支付更具竞争力的工资;但在专业领域,HR可以通过...
查看详情2021-10-12
目前,企业越来越重视员工福利。据悉,超过60%的企业表示,未来两年将增加员工福利项目或增加福利投资。商业补充保险和健康管理福利高度重视,其次是补充养老/企业年金/储蓄计划和培训教育。从企业性质来看,更多...
查看详情2021-10-09
面对即将到来的招聘高峰,你的企业准好了吗?除了工资,企业福利也受到求职者的青睐。有求职者表示,同行业的工资水平差别不大,福利待遇主要不同。那么,什么样的企业福利更能吸引人才呢?对于不同性质的员工来说...
查看详情2021-09-30
HR小姐正在计划员工的生日礼物计划,脑子里有这样一个想法:符合预算,体现生日的形式感,不局限于时间和星座,绝对可以投自己喜欢的东西,充满想法,创意礼物,惊喜...然后,叹了口气:哎,满足这些真的很难!事实...
查看详情2021-09-26
评估企业福利的有效性对了解企业福利实施的效果,优化福利项目具有重要作用。调查显示,近一半的企业福利实施缺乏闭环管理,即不评估福利有效性;33.1%的企业会对个别福利项目进行简单的福利有效性评估或效果评估...
查看详情福利plus|甜蜜预警!情人节礼物攻略,爱意一键直达!
2025-02-10
员工福利:企业软实力的温暖展现
2025-02-10
员工福利:构建企业和谐劳动关系的重要基石
2025-02-10
员工福利:企业发展的隐形动力
2025-02-10
员工福利,作为企业文化建设的重要一环
2025-02-10
员工福利:企业软实力的重要体现
2025-02-10
优化员工福利:构建企业和谐劳动关系的关键
2025-02-10
员工福利:企业关怀的温暖体现
2025-02-10
员工福利:构建和谐劳动关系的关键
2025-02-10
员工福利:企业关爱与激励的桥梁
2025-02-10