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2021-03-23
俗话说得好,站在烦恼中仰望幸福。身为HR,做薪酬管理设计是一件很苦恼的事情。但是泛员网现在给你带来了12个最有用最容易忽略的常识,帮你轻松搞定薪酬设计。快乐,当然要经常在你身边!以下每个常识都很有深度,...
查看详情2021-03-23
在工作年头过去之后,许多公司将面对的一个问题是‘员工异动’。年后是离职跳槽的高峰期,老员工频繁离职,新员工入职。造成了工资核算的负担瞬间增大。在薪酬管理方面,这也是很多企业共同面临的问题。首先从‘员...
查看详情2021-03-23
近来公司负责薪酬计算的HR抱怨,自个税改革以来,薪酬计算变得越来越麻烦。如今全部按累计计税,这大大提高了薪酬计算的难度。这也是自2019年税收改革以来,许多企业头疼的问题。税收改革增加了员工的工作量,降低...
查看详情2021-03-23
薪酬调查是薪酬体系建立的重要组成部分,客观反映市场薪酬现状,为企业提供薪酬设计决策依据和参考。公司大小单双平台 认为身为HR,想要进行精确的薪酬调查,一般有以下几种方法:1.获取公共信息。人力资源和社会保...
查看详情2021-03-23
玛氏公司是一家有百年历史的私人家族企业,它通过提供丰富的产品和服务,致力于为人们创造一个充满美好的世界,并为人们所喜爱。到目前为止,玛氏集团已在80多个国家和地区开展业务,营业额超过350亿美元,旗下品...
查看详情2021-03-23
不同的人应该做什么样的体检项目都很讲究。公司大小单双平台 认为选择错误的项目不仅浪费金钱,还可能找不到应该调查的问题,反而会引起其他不必要的不安。近日,#猝死##过劳##心梗#等话题频频登上热搜。昨日,#上...
查看详情2021-03-22
这是每年体检的高峰期。一年一次的体检可以帮助你及时发现身体异常。很多人为自己和家人安排体检,认为早发现问题可以尽快介入,早安心。但是,把体检提上日程是好事,但是即使每年都做体检,也有可能突然发现大病...
查看详情2021-03-22
许多企业为了省事,不管是加班费,住房补贴,高温补贴,还是节日福利,都采取了发现金的方式。事实上,这有利有弊,以下是公司大小单双平台 带来的相关内容。第一,必须发现现金的项目。一、薪水。《中华人民共和国...
查看详情2021-03-22
员工体检是公司的责任吗?看看《劳动法》怎么说。如今正值体检季,许多人反映身边的许多朋友都有免费的体检,而自己的公司却没有,甚至有的公司还有这样的不成文规定:只有中层以上管理人员和在本单位连续工作10年...
查看详情2021-03-22
如今许多人想知道体检的一般项目是什么?以前人们不重视体检,所以很多人不知道自己得了重大疾病。公司大小单双平台 指出正是因为没有及时体检,才错过了治病的最佳时机。有无数这样的事情,所以现在随着人们保健意...
查看详情福利plus|甜蜜预警!情人节礼物攻略,爱意一键直达!
2025-02-10
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员工福利:构建企业和谐劳动关系的重要基石
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