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2021-03-18
薪酬是企业为员工提供的经济收入,也是企业的成本支出。它代表了企业和员工之间的经济交换。企业福利平台指出这种交换具有以下主要功能:一是补偿功能。公司福利平台指出员工根据企业的要求完成相应的工作。为了完...
查看详情2021-03-17
许多公司要求员工在正式上岗前进行正规的入职体检。企业福利平台指出,体检的目的是及时检查员工的某些疾病,这不仅是对公司的责任,也是让有疾病隐患的员工及时获得治疗的机会。体检是一件很重要的事情,需要参加...
查看详情2021-03-17
面试成功后,一般面试单位会要求新员工进行正规的入职体检。体检的作用是保证新员工的健康,不携带传染病,这是对他人和公司的健康保障基础。因此,合格的体检清单应与新员工一起向就业单位报告,否则将被视为体检...
查看详情2021-03-17
在日常生活中,许多人认为他们的身体没有不适或明显的疾病,这意味着他们是健康的,然后他们处于舒适的亚健康状态。随着时间的推移,他们也会导致隐患疾病。虽然短时间内没有疾病症状,但这并不意味着你的身体绝对...
查看详情2021-03-17
企业大小单双平台 认为,人,是一种特别注重仪式感的生物。追溯至周代,《诗经·豳风》中有记载:“六月食郁及,七月食葵及豆,八月剥枣,十月得稻,此春酒,以介眉寿。七月份吃瓜,八月份吃壶,九月份吃谷子,九月...
查看详情2021-03-17
据据相关调查,65%的员工离职原因是对上级的不满。作为HR,做好员工关系管理是一项非常重要的工作。所以,如果公司有强迫员工的领导,HR要识别并及时沟通,避免更严重的员工流失。以下是公司福利平台收集整理的相...
查看详情2021-03-17
如何计算员工的服务年限?HR必须知道这个问题,因为服务年限涉及到休假、考勤、员工福利申请等人力资源的相关工作。企业福利平台收集整理了相关资料,整理了以下三点关于服务年限的知识点。HR朋友快收藏!什么是工...
查看详情2021-03-16
一些HR朋友不知道高温津贴要发多少?发放高温津贴需要注意哪些问题?所以公司福利平台收集整理了以下相关资料,与大家一起了解发放高温津贴的问题。第一,关于高温津贴。根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人...
查看详情2021-03-16
员工福利是企业人力资源报酬管理体系的重要组成部分,是企业和其他组织以福利的形式向员工提供的报酬。人力资源如何管理员工福利?大小单双平台 收集整理了相关资料,建议HR朋友在管理员工福利时要注意三个方面。一...
查看详情2021-03-16
近来正值招聘高峰期,企业HR忙于为公司招聘优秀人才的同事,也需要留住公司的优秀人才,否则招聘100人,但是离职100人,招聘工作就失败了。企业福利平台认为,员工忠诚不仅仅是靠工资待遇,企业和HR需要正确认识到...
查看详情福利plus|甜蜜预警!情人节礼物攻略,爱意一键直达!
2025-02-10
员工福利:企业软实力的温暖展现
2025-02-10
员工福利:构建企业和谐劳动关系的重要基石
2025-02-10
员工福利:企业发展的隐形动力
2025-02-10
员工福利,作为企业文化建设的重要一环
2025-02-10
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优化员工福利:构建企业和谐劳动关系的关键
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员工福利:企业关爱与激励的桥梁
2025-02-10