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2021-03-01
又到年底了,又有部分职工在为自己的将来做打算了,要不要离任?要不要换岗?年底离任高峰期,如何留住职工成为企业关注的重要问题。企业要想留住职工的人,就要先留住职工的心,要留住职工的心,就要从平常开端就...
查看详情2021-03-01
如果在处理劳务派遣时,用工单位依照上述改变而作出的承诺,在必定的时间内,无须获得劳务派遣资质,也不需改变或者法定代表人。就每一个加盟项目来说,课程程序、规划方案、签到等都是重要环节,它需求员工持续不...
查看详情2021-03-01
许多公司都是按商场顶尖水平的某个百分比来设定薪资规模,比方80%,这样既能保证公司的薪资水平有必定竞争力,也不至于让公司承担太大的本钱。可是,当时的商场需求和薪酬调研不足以成为公司付薪的指南,由于它反...
查看详情2021-03-01
怎么才能让职工像老板相同工作呢?信赖这是许多老板们的愿望。麦考德以为,假如你想让职工像老板、像高层管理者相同工作,那么你就要培育他们的高层管理者的视野,让一切职工都清楚公司的事务是怎么运转的。在奈飞...
查看详情2021-03-01
越来越多的人把职工福利当作一个公司是否具备竞争力的衡量标准。乃至,福利战役已经激化到了一个荒唐的程度。咱们都在比拼是不是有更好吃的食堂,更完善的健身房,更好的游乐设备,以及带薪年假,商业保险,乃至医...
查看详情2021-02-26
根据《国家税务总局关于企业薪酬薪金及员工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规则:“三、关于员工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规则的企业员工福利费,包含以下内容:(一)尚未实施别离办社会...
查看详情2021-02-26
职工福利管理制度准则第一章 总则第一条:为规范公司福利管理准则,使福利管理作业更加科学合理化,特修订此准则。第二条: 本准则适用于公司总部和部属各门店一切正式职工及试用职工。第三条:本准则由培养处人力资...
查看详情2021-02-26
依据《国家税务总局关于企业薪酬薪水及员工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)有关规则,关于员工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规则的企业员工福利费,包含以下内容:(一)没有实施别离办社会功能的...
查看详情2021-02-26
《财政部关于企业加强员工福利费财政办理的通知》(财企[2009]242号)规则:一、企业员工福利费是指企业为员工供给的除员工薪酬、奖金、津贴、纳入薪酬总额办理的补助、员工教育经费、社会保险费和弥补养老保险费...
查看详情2021-02-26
列支福利费,就是把福利费分摊了,一般情况下,是先计提费用,在结算。这题只是先付出费用,在分摊。举例说明:本月应付福利费504000元,其中出产工人的福利费429800元(A产品出产工人229600元,B产品出产工人2002...
查看详情福利plus|甜蜜预警!情人节礼物攻略,爱意一键直达!
2025-02-10
员工福利:企业软实力的温暖展现
2025-02-10
员工福利:构建企业和谐劳动关系的重要基石
2025-02-10
员工福利:企业发展的隐形动力
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员工福利,作为企业文化建设的重要一环
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员工福利:企业软实力的重要体现
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优化员工福利:构建企业和谐劳动关系的关键
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