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法律法规是怎样要求不限制医疗期的?
2021-03-18
医疗期就是指员工生病或是非因工受伤停止工作看病歇息，而用人公司不可因而消除劳动合同书的限期。医疗期的限期长度一般是有法律法规明文规定的，但满足条件的员工能够享有不限制医疗期。实际要求，和一起来瞧瞧吧...
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继承者追偿过世员工的薪水有法律规定
2021-03-18
用人公司未与员工签署劳动合同书，员工自己能够规定用人公司付款双倍工资，假如员工自己身亡，他的直系亲属是不是具备认为二倍薪水的法律主体呢?下边就跟随一起看一下法律法规是怎样要求的。上年7月，李某到某基本...
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法律法规对员工食宿扣钱并无要求
2021-03-18
员工在求职工作的情况下，用人公司可以管吃管住自然最好不过啦。可是，大量的是用人公司在对员工出示吃住时，会对员工的食宿扣去一定的花费。那麼，扣去的规范是如何的呢?为您公布回答。问：我是以广西省来北京找...
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老总不给发放工资该怎么办
2021-03-18
针对一个员工而言最重要的便是福利待遇的派发，由于薪水关联到员工每一个月的生活保障，假如在日常生活中碰到了老总不给发放工资怎么办呢？下边就要的我为您来实际的介绍一下吧。企业一定要有劳动合同书确保;新员...
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老总不给薪水该怎么办
2021-03-18
针对一个员工而言最重要的便是福利待遇的派发，由于薪水关联到员工每一个月的生活保障，假如在日常生活中碰到了老总不给发放工资怎么办呢？坚信许多员工都曾遇到过那样的状况。下边就要的我对你说该如何处理这类事...
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辞职不发工资该怎么办
2021-03-18
不管员工是由于是什么原因辞职的，在申请办理完离职流程后，用人公司就应当付清托欠员工的社保费用、薪水酬劳等。可是有的员工遇到过辞职不发工资的状况，这时她们应该怎么办呢？可以看律师365给你出的想法。一、...
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领导干部不发工资该怎么办
2021-03-18
有些人曾资询我那样一个难题，领导干部不发工资该怎么办？坚信许多员工工作中都遇到过不发工资的状况吧，应对那样侵害自身权益的个人行为，你是不是了解该怎样来解决呢？如今，大家将在下面的原文中就该难题做详尽...
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女工在怀孕期间能够享有的工资待遇有什么?
2021-03-18
一、女工在怀孕期间能够享有的工资待遇有什么《女职工劳动保护规定》第一条为维护保养女工的合法权利，降低和处理女工在劳动者和工作中(下列通称劳动者)因其生理特征导致的独特艰难，维护其身心健康，以利于社会主...
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浅谈怎样计算加班费
2021-03-18
大家日常工作上在所难免碰到加班加点，员工加班加点，即一切正常上班时间之外再次工作中。加班加点理应获得有效的附加酬劳也就是加班工资。那麼加班工资如何计算?是依照平常的标准工资测算吗?会在下文中为您详解如...
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加班费的测算是如何的?
2021-03-18
每一个人到工作中的情况下都是有很有可能碰到工作中多必须加班加点的状况，在我国法律规定的劳动者时间周一至周五，每日工作中八个钟头，假如多出来的全是算做为加班加点，下边大伙儿就跟我一起来看一下加班费的测...
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