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移动互联网让职工福利精彩纷呈起來
2021-03-10
伴随着职工福利获得愈来愈多公司在发展战略方面的高度重视，每一家公司的都遭遇着一个关键的难题——怎样维持职工福利的可持续。 新设褔利新项目，会给职工产生神秘感，但也会产生费用预算的提高，殊不知费...
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福利采购员也难当!
2021-03-09
我是个纯粹的懒人，从小的愿望就是找一个吃饱了混天黑的工作，做销售压力大，做技术费脑子，做工人太辛苦，做前台相貌和性别都不和标准，想来想去觉得后勤最清闲，是个养人的活，没想到……我在一家规模很大的国企...
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员工福利：企业推出失恋假、相亲假
2021-03-09
如果你失恋了，就可以获得5天的“失恋假”用来恢复“情伤”。如果你要去相亲，可以请专门的“相亲假”，记者在网络论坛上看到，一家企业推出的这样一项新福利，让不少员工感到既新奇又感动。除了物质奖励外，关注...
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【弹性福利】今年2016年的新政策，你知道吗？
2021-03-09
弹性福利来啦！！！2015年的弹性福利比往年来得晚一些，大家久等了！2015年公司弹性福利总额的计提规则、员工个人应得积分的计算方式均未发生变化，2015年提计比例仍为6%，员工实际得到的额度不会受到影响。详细计...
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最有面儿的员工福利是什么？
2021-03-09
奥运会期间熬夜看直播，看到别人夺金会兴奋若狂，浑身有使不完的劲儿。等看完直播准备出门上班，瞬间感觉身体被掏空。什么时候员工提到公司，会像提到自己“老公”那样一脸自豪，倍有面儿呢？说起来，公司为了让员...
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华为年终奖曝光工龄4年可获百万 钱给多了不是人才也变人才
2021-03-09
近日，华为年终奖曝光，此次华为公司为员工们设定了总价1500亿元的年终奖！工龄3年的华为员工可获15万以上奖金！这把广大网友都惊呆了！这到底是怎么样的公司，华为公司福利年终奖设定这么大！下面一起来看看吧！...
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年终奖金都不用了？2016年136位私募基金经理辞职，最多任职期八年，最短才3个月！
2021-03-09
12月5日，华富基金公示企业私募基金经理王夏儒因本人缘故辞职，这名私募基金经理辞职前执掌3只股票基金。贴近年末，年终奖金也不用了吗？ 这仅仅私募基金经理辞职的冰山一角，熊牛买卖室潜心投资者个人行为...
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小米手机五年职工福利：为辛勤职工赠予金子米兔当年终奖金!
2021-03-09
又到年末，想来许多大企业都是在积极主动提前准备企业年会，实际上年大会上除赏析演出与品味美味可口之外，更让人希望的怕是年终奖金的派发了。许多企业都是会挑选企业年会繁华的一天开展年终奖金及礼品的赠予工作...
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企业公司员工生日褔利活动策划方案之打游戏抢礼物
2021-03-09
在重视公司文化的今日，企业多机构员工活动就看起来十分的关键了。下边大家讨论一下之前推动公司员工团队的凝聚力的好主题活动，公司公司职员生日褔利活动策划方案之打游戏抢礼物。游戏简介在重视公司文化的今日，...
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如何合理的方案策划职工福利计划方案规章制度?
2021-03-09
针对公司职员而言，公司员工福利代表着高兴；殊不知，针对公司而言，公司员工福利代表着开支，即然投入就需要务必要有收益。职工做为公司员工福利的既得利益者也是收益者，有时候却对公司得出的各种各样企业春节礼...
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