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2021-02-04
所谓工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以钱银方式直接支交给本单位劳动者的劳动报酬。依据国家统计局于1990年1月1日发布的《关于工资总额组成的规定》,工资总额包含计时工资、计件工资、奖金、...
查看详情2021-02-04
发放员工福利用购入预付卡,会计应该如何做帐?遇到这个问题不要怕,小编整理了与做帐相关的内容,看完必定可以处理。企业购买预付卡将其作为节日福利等发放给员工,这属于集体福利的性质,应凭借购买预付卡时获得...
查看详情2021-02-03
企业员工福利费是指企业为员工供给的除员工工资、奖金、补助、纳入工资总额办理的补助、员工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住宅公积金以外的福利待遇开销,包含发放给员工或为员工...
查看详情2021-02-03
《中华人民共和国个人所得税法》规则,凡符合该法第四条第四项规则的福利费,免征个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条进一步解说道:税法第四条第四项所说的福利费,是指根据国家有关规则...
查看详情2021-02-03
今天呢,小编被一个猝不及防的情况考住了......小编,来考你一下......你猜猜咱们企业办公室的桶装纯净水,应计入职工福利费Or办公费?这......我盲猜一下......应当算职工福利费吧....对方向你丢了一篇新闻:#老...
查看详情2021-02-03
企业职工的福利有餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利、健康体检。职工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要构成部分,是企业或其他组织以福利的方式提供给员工...
查看详情2021-02-03
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条规定:《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部...
查看详情2021-02-02
福利管理(WelfareManagement)福利是职工的直接报酬。一般包括健康保险、带薪假期或退休金等方法。这些奖赏作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者职工小组。福利管理是指对挑选福利项目、确认福利标准、拟定...
查看详情2021-02-02
在员工为企业供给服务的会计期间,企业应依据员工供给服务的获益目标,将应确认的员工薪酬(包括货币薪酬和非货币福利)计入相关财物成本或当期损益,一起确认为应付员工薪酬,但解除劳作关系补偿(下称“解雇福利”)...
查看详情2021-02-02
1、企业计提员工的福利费时,会计分录为:借:管理费用等——福利费(根据所属部分计入相关科目)贷:应付员工薪酬——员工福利费 2、企业发放福利费时,会计分录为:借:应付员工薪酬——员工福利费贷:银行存款...
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