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2017-12-01
还有那么一群人,忙着筹备节前福利的工作他们就是负责企业节日福利的HR们。别人过节,都是翘首期盼,充满期待而他们说,这是没有的事!“今年过节发什么礼品员工才满意?”“怎么发才能省事省心?”“怎么才能节省...
查看详情2017-11-30
当前多数企业在福利管理上面临着一些共性问题:福利项目众多、福利成本高,但员工无区别同等享有,满意度日趋下降。如何有效发挥福利的激励作用,成为人力资源管理者最为关注的话题之一。作为负责人,相信您也一定...
查看详情2017-11-29
企业搞员工生日福利,是为了增进公司的凝聚力,增强员工归属感,进一步推动公司企业文化的建设,形成良好的企业向心力,让所有员工都能感受到大家庭的温暖和关怀。然而不同的企业,员工生日福利方案也风格迥异:综...
查看详情2017-11-28
10月8日,百度官方正式宣布,开始实施“青松计划”,为员工父母提供医保的计划正式开始落实,据悉,“青松计划”是商业保险计划,百度员工司龄满2年以上的,其父母可以享受到百度提供的全国范围内的住院医疗保障。...
查看详情2017-11-27
节假日发什么福利,员工生日送什么礼物? 不知道员工福利发什么好?别让员工福利成“鸡肋”。 你知道么,60%以上的员工都对公司发的福利,都是可有可无或是不太喜好的想法,只是习惯了节假日、生日、入...
查看详情2017-11-26
要留住优秀员工,需要很好地平衡内在和外在的激励因素。以下这4种方法可增强激励因素,或可在经济形势不佳时挽留员工。不过它们中没有哪个是一定灵验的,但你需要体现你对优秀员工的真诚欣赏。1.表扬。认可某个员...
查看详情2017-11-25
如今经济形势并不被看好,公司往往很难满足员工的涨薪要求,许多人有了新的职业规划,或要试着换个新“饭碗”。为了留住优秀员工,你需要很好地平衡内在和外在的激励因素。你要想明白,“做点什么,总比什么都不做...
查看详情2017-11-24
企业一把手是人力资源的第一责任人。人力资源部的工作,一定要把上至企业高层,下至部门,乃至业务的第一负责人拉进来,让他做HR的负责人,一定要让他自己认同HR特别重要,认同自己才是HR的第一负责人,而人力资源...
查看详情2017-11-23
年轮悄悄就走到了秋马上又迎来中秋佳节 这是你独自在外的第几个节日 今年中秋,你回家吗? 或许,你刚入职场 平时白日的时光被工作填满 夜晚也累得倒头就睡第一次远离了故乡,家人那些刻...
查看详情2017-11-22
经济社会高速发展的今天,人口红利逐渐丧失,新生代劳动者的精神需求被重新唤醒,人不仅是“经济人”,更是“社会人”。因此,企业管理者要及时适应这一变化,转变观念,把人文关怀看作员工应当享有的福利。眼下,...
查看详情福利plus|甜蜜预警!情人节礼物攻略,爱意一键直达!
2025-02-10
员工福利:企业软实力的温暖展现
2025-02-10
员工福利:构建企业和谐劳动关系的重要基石
2025-02-10
员工福利:企业发展的隐形动力
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员工福利,作为企业文化建设的重要一环
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员工福利:企业软实力的重要体现
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优化员工福利:构建企业和谐劳动关系的关键
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员工福利:企业关怀的温暖体现
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员工福利:构建和谐劳动关系的关键
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员工福利:企业关爱与激励的桥梁
2025-02-10