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福利plus助力企业轻松搞掂员工福利
2017-11-01
员工福利的发放，从统一采购的柴米油盐到如今多样化的福利大礼包，无论是福利商品预订、供应商选择、商品配送还是发放的形式，都是困扰企业福利采购人员的一大难题，尤其员工规模大的企业，统一批量采购和发...
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别让员工福利变成“工资”的一部分
2017-10-31
别让员工福利变成“工资”的一部分 近日，小编发现某些公司将员工福利变成“工资”的一部分，其实公司在制定员工福利方案计划之前，就应该听取员工对于福利的意见和建议。比如，员工的节日福利、...
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员工为什么对企业忠诚？
2017-10-30
员工为什么对企业忠诚？ 忠诚是我们中华民族的传统美德，自古以来人与人之间就有“以心换心”的说法，在现在的企业里也是如此，如果企业对员工真心以诚相待，员工肯定会用忠诚之心来回报企业。 士为知己...
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员工福利做不好，这样做事半功倍
2017-10-29
近年来，员工福利得到越来越多企业的重视和青睐，同时，企业管理者和HR意识到，提高员工对企业的满意度和归属感，员工福利起到非常关键的作用。然而，员工福利计划的实际执行情况未必达到企业想要的预期效果，那么...
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关注员工健康，不要加班熬夜，网友：小心这10大高危职业
2017-10-28
高强度的工作给员工带来的健康问题是不容忽视的。近年来，出现过许多过劳猝死的新闻，不管是对公司还是对家庭，都是极大的损失。由于工作压力大、时间长或者生活习惯、坐姿不对带来的一系列病痛也在影响着职...
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员工激励，要内外结合两手抓
2017-10-27
心理学家们指出，员工激励若得以正确运用，可有效地改变人们的行为，内在的行动承诺能发挥有意义且持久的激励作用。这是因为，人们如果发现某种行为本身能给自己带来愉悦或满足，便会越发主动地投入其中。我们需要...
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员工福利不满意，原来是缺少这样的感觉
2017-10-26
直至今日，仍旧有很多企业把员工福利当做是员工在企业上班的一种补充性收入，将员工福利作为一项薪资的附属工作简单开展。其实，工资收入只是企业对员工工作付出的一种简单直接的回报，员工福利才是企业对员工表达...
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解放HR的双手：弹性福利平台专治员工不满意
2017-10-25
对于福利，大多数国内企业负责人认为就是购物卡或者礼品券，随着员工对企业关怀的需求越来越大，“弹性福利”被越来越多的中国企业广泛应用。据调查显示，在国外绝大部分的世界500强公司早已开展“弹性福利计划”...
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10条数据让企业HR管理者深思：这才是员工想要的！
2017-10-24
对于HR与管理者而言，员工意见反馈是一份很好的信息资源和价值数据莱提高员工的工作情况。管理者可以利用员工反馈来改进工作情况，并且给予员工更多实际的认可，而不仅仅是象征性的拍拍他们的后背。下面为大家展示...
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员工对薪资待遇不满，HR对症下药就是“药神”
2017-10-23
前言：薪资待遇，是公司员工最为关心的事。当待遇较高时，员工未必会满意现在的工作；但待遇较低时，员工一定不会满意他的工作，这就会直接影响员工的工作积极性，进而降低企业的效率，事实便如此。 先...
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