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员工福利意见或不满意
员工普遍对提供的福利体系表示认可，特别是健康保险、带薪年假及职业培训机会，认为这些不仅提升了工作满意度，还促进了个人职业发展。然而，也有部分员工表达了对于弹性工作制度不够灵活、加班补偿不足及年终奖分配方案不够透明的不满。建议公司进一步优化弹性工作安排，确保加班有合理补偿，并增加年终奖分配透明度，以全面提升员工幸福感和归属感。
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