0755-86212290
工作日 9:00-18:00
中秋节快到了,许多企业的行政部门或是购置都会问一个难题:员工福利怎么发?依据数据分析,平均本年度福利费用预算在500-1000元之间的员工,占总体企业福利的41%。传统式的“米面粮油”早已不可以考虑员工对福利...
某教育行业的李小姐:我们公司有2500人左右,以往节日福利预算100元/人,由于疫情影响,导致公司业务下滑严重,现在的福利降到35元/人。在培训平台工作5年的孙先生说,公司的福利就是发节日福利礼品和下午茶,节日...
一、如何判断员工诊疗到期企业员工因生病或非因工因工,必须停止工作诊疗时,依据自己具体参与工作年限与在本企业工作年限,给与三个月到二十四个月的医疗期:(一)具体工作年限十年下列的,在本企业工作年限五年下...
近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
假如诉讼后一方被告方到法院起诉的,人民法院会通告被上诉人,无需查看。人民法院在立案侦查之日起5天里会将起诉状团本发给被告。《民事诉讼法》要求:人民检察院理应在立案侦查之日起五日内将起诉状团本推送被告,...
端午快到了,许多企业的行政部门或是采购都会问一个难题:员工福利该怎么发?依据数据信息显示信息,平均全年福利费用预算在500-1000元之间的员工,占总体企业福利的41%。传统式的“米面粮油”早已不可以考虑员工...
近年来,对员工弹性福利的研究与探讨已经上升到前所未有的热度,许多企业将提高企业福利管理的效率,提高企业对员工日常行为与绩效的激励,达到引才、留才的希望,都寄托在弹性福利上。弹性福利越来越受到企业的重...
一、员工如何判断企业是否有交五险一金?根据相关法律法规,社会养老保险、医保和失业险、公积金是由公司和本人按一定的占比一同担负;工伤险和生育险彻底是由公司担负的,本人不用交纳。五险一金的征收范畴包含:...
最先,如果我们想掌握双向劳务关系劳动仲裁,就需要先弄清楚双向劳动者关系的意思。简易而言,是指一个员工具备2个真实身份和二种劳务关系。以前那样的双向劳动者是我国是社会经济发展所必须的,可是伴随着经济发...
我们挑选企业福利采购平台的时候,往往需求考虑以下四点:一、安全性(资金风险和成本)二、弹性(多种运用场景自由组合)三、便利性(合规操作,灵活易上手)四、及时性(售后服务和产品保障)因此,挑选合适的福...
如何判断劳务关系与雇佣关系?劳务关系和雇佣关系到底有哪些不一样的地区呢?也许许多员工对于此事都并不是很掌握,下面,我就为大伙儿详细介绍劳务关系和雇佣关系的差别。详尽內容请阅读文章下面。如何判断劳务关...