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假如要问全企业谁最讨厌逢年过节,那就非HR莫属,这意味着公司HR又要开始为传统节日褔利犯愁。最先站在企业角度去看,精致创新的传统节日福利会让职工积极主动朋友圈转发,这是多难能可贵的对外宣传公司文化的机遇...
中秋节企业购置,就选福利PLUS智能化福利管理平台今年,各个领域在艰辛的自然环境中奋力前行。即将来临的中秋佳节,给企业产生了一次激励人心、鼓励和关爱员工的好机会。提高企业文化艺术和员工信任感的关键方法之...
最合适的人才必须由企业弹性福利平台自己培养,因为他们最了解企业弹性福利平台本身,但人才的成长需要周期。那么企业弹性福利平台应该如何对待人才,如何吸引优秀人才呢?事实上,要解决问题,首先要找出问题的根...
一、开设有限企业须要那些标准依据《公司法》要求,开设有限企业,理应具有以下标准:1.公司股东合乎成员数:有限责任公司企业由五十个下列公司股东投资开设。2.有合乎企业章程規定的所有公司股东实缴的认缴出资额...
一、开设有限企业须要那些标准依据《公司法》要求,开设有限企业,理应具有以下标准:1.公司股东合乎成员数:有限责任公司企业由五十个下列公司股东投资开设。2.有合乎企业章程規定的所有公司股东实缴的认缴出资额...
一、一般企业欠薪的直接证据有那些1、您在该企业工作中的直接证据;(如:劳动合同书、考勤表、工作牌、工作服等)2、您的薪水金额及其工资发放時间;(如:工资单、存折、金融机构交易记录、支付宝转账纪录、手机转账...
许多企业大小单双平台 都会让员工制定个人发展计划(简称IDP),希望能帮助员工更好地完成工作任务,促进企业业务的整体积极发展。但员工的个人发展计划在实际实施过程中总是难以实现。企业大小单双平台 收集整理了以...
我们挑选企业福利采购平台的时候,往往需求考虑以下四点:一、安全性(资金风险和成本)二、弹性(多种运用场景自由组合)三、便利性(合规操作,灵活易上手)四、及时性(售后服务和产品保障)因此,挑选合适的福...
逼迫职工加班加点违背劳动合同法第三十一条。用人公司应当严格遵守劳动定员规范,不可强制或是变向迫使工人加班加点。但产生洪涝灾害、安全事故或是因别的缘故,威协员工生命健康和资金安全,必须应急解决的;生产...
很多企业选择发放员工福利的方式——中秋节发月饼,端午节发粽子,这已经成为一种“老套路”。然而企业为此付出了大笔的费用,员工却感受不到企业的关怀,HR只能仰天长叹“你还要我怎样?我能给的却又不是你想要的...