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薪酬组织的合理性、合理化、个性化十分之关键,立即危害公司的高效率、员工的主动性、乃至是公司的经济效益。那麼当代的公司应怎样提升公司的薪酬构造呢?一、定人物角色提升提升,最终获益的到底是谁?员工?NO,...
尽管合理的福利管理方案可以引进人才,留住人才,福利工资待遇也已变成了各种企业优秀人才角逐的一张金牌,但整体看来,企业福利管理方法還是存有众多难题:1、福利设计方案:怎样考虑员工要求福利新项目和总体设...
新冠肺炎疫情对中国经济运行影响很大。企业应该如何面对经济下滑的压力?企业福利还能做吗?当然不能随意减少!企业福利做得好,也有利于企业控制和节约劳动力成本!公司福利计划是调整企业生产成本和劳动力成本的...
在数字化的大趋势下,企业从生产到管理都在加快数字化进程,无论是生产过程、采购过程、营销还是人力资源管理。在这样的背景下,企业福利管理也必须跟上时代的步伐。越来越多的企业开始使用弹性福利,使用一站式弹...
杭州2016年10月28日电/美通社/—随着中国企业不断发展壮大,商务出行的需求日益增加,商务出行费用已经成为企业第二大费用支出,如何高效管理商务出行行为,降低出行成本已经受到越来越多的企业关注。泛嘉国...
北京2015年12月2日电/美通社/—如今,随着办公方式的智能化、移动化,IT设备的采购已然成为了企业采购的重头戏。在保证一定成本的基础上,采购足以满足各部门企业员工使用需求的电脑,这即是一门学问,也是一...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“大小单双网址平台 、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
薪酬管理方法是企业经营管理青春不老的话题讨论,怎样搞好现代企业的薪酬管理方法呢?最先要了解薪酬管理方法的三大特性,次之要依据公司的详细情况制订薪酬管理方案。薪酬管理方法三大特性:1、敏感度薪酬管理方...
只需大伙儿去人力资源市场上观查,你们便会发觉如今的优秀人才招聘启示上发生了一个新式的岗位:招聘专员。为何以往沒有这一岗位,而如今却那么多公司必须这一岗位呢?由于之前的公司招聘相对性简易,公司只需把广...
在过去的一两年里,企业大小单双平台 经常被企业HR问到两个难题,一是,现阶段销售市场上有哪些福利自主创新的实践活动可以模仿?二是,如何控制每年增长的福利成本?又是机敏的HR立刻把这两个高频难题合二为一:是...