0755-86212290
工作日 9:00-18:00
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
中共中央相关部门,国务院办公厅中央部委、各直属机构,全国人大常委会办公厅,全国人民代表大会政策研究室,解放军总后勤部,武警总部,各省市、自治州、市辖区、省级城市财政厅官网(局),新疆兵团财务局,各中...
员工福利费入哪些学科新规则取消了原"应付工资"、"应付福利费"会计分录、加设"适应工资薪金"学科结转公司依据相关要求适应给员工的各种各样薪资。依照"薪水"、"员工...
尊重的HR老师们:夜已深,望着窗前闪动的星光,禁不住多日来心中的愉悦,整理一下心态,坐着电脑前面和线上的老师们说一说。自2009年毕业后,我如苍海中的一叶偏舟,有学员变成社会人士、初入职场人。日复一日的繁...
合理节税是指在依法纳税的前提下,纳税人采取适当的手段对纳税义务的规避,减少税务上的支出。合理节税并不是逃税漏税,这是合理合规合法的节税手段;合理节税也不仅仅是财务部门的事,还需要市场、商务等各个部门...
为理清饭堂财务会计关联,现统一制定财务会计要求:?(一)有关设定帐户和财会人员的要求?1.原来员工食堂或新创建的员工食堂都需要独立设定帐户,独立核算,要提升员工食堂的财务会计,对财务会计和财务核算中存在的...
会计科目是对会计要素目标的具体内容进行分类核算的类目.会计目标的具体内容各有不同,管理要求也有不同.为了全面、体系、分类地核算与监督各项经济业务的发生状况,以及由此而引起的各项财物、负债、所有者权益和各...
误区一:疫情期间,公司复工时为了预防新型冠状病毒,一致购买的口罩,并发放员工要求上班必须佩戴,归于“应付员工薪酬-福利费”的领域。纠正:以上了解是过错的,应归于企业实践产生的合理的劳动维护开销,答应...
新手新员工入职阶段,存有着许多劳动力的风险性。做为HR,如果不高度重视,忽视了这一新员工入职的关键因素。很有可能为后面的员工管理方法埋下了炸弹,公司随时随地都是会卷进不可控性的局势。那麼做为HR,怎样避...
刚入初入职场的年青人,哪一个并不是怀惴理想,填满热情,对着想做一番大工作而成。可是,不管做什么事,都得从最农村基层的工作中学起,务必静下心去。假如老是好高骛远,一门心思要干说白了的大事儿,瞧不起这些...
企业将自产、托付加工的产品作为非货币性福利提供给员工的,应视同销售,应按该产品的公允价值和相关税费承认应付员工薪酬,一起结转主营业务本钱.分录如下:借:管理费用-福利费贷:应付员工薪酬借:应付员工薪酬贷:主营...