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企业元旦节要不要发员工福利
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我们公司的人数比较多，员工福利非常丰富，所以有很多年节福利、生日福利、下午茶等福利，也有各种交通补贴、餐费补贴和话费补贴。那么问题来了，公司在做账的时候，哪些福利和补贴需要缴税呢？这些福利补贴有的要...
员工未提早告之辞职的代通知金要不要给？
代通知金的赔付一般全是产生在用人公司对员工单方消除劳动合同书的状况之中，假如说员工单方辞职并沒有事前向公司表明得话是必须赔付相对的合同违约金的，合同违约金不是包含代通知金的，所以说员工单方辞职无需赔...
端午节员工福利该发什么好?
五月份，许多企业已经开始购买端午员工福利。近几年来，众多知名企业在福利方面大做文章，不仅是为了发福利，有时也是一种品牌营销。所以，今年的端午员工福利究竟该发什么呢？人力资源部希望在预算有限的情况下，...
男员工休护理假要不要扣工资
一、男员工休护理假要不要扣工资男员工休护理假是有可能会被扣工资的，护理假是男性为医护生产制造另一半的特殊假日，我国未作专业要求，一些地方性法规对于此事是有明文规定的。在享有之上要求假期内的薪水照发，...
员工元旦节加班费要多少钱？
一、元旦节加班费要多少钱?元旦节，是法定假日，因此企业应该向员工结算的加班工资为日薪水的三倍，即当月劳动所得薪水÷月计薪天数(即21.75天)×300%;1月1日加班加点，收益除开300%的加班费，还应该有标准工资。...
关于劳动仲裁诉讼期内要不要工作？
与企业产生法律法规异议，关于劳动仲裁的全过程中彼此的关联一般较为难堪，那麼在诉讼或是起诉的期内是不是还需要为企业工作中工作呢，没去工作是不是评定为旷职，是否会针对下面的起诉有欠佳的危害呢。下面我就为...
我，35岁，要不要离开大厂？
“35岁请离开，大厂认真劝退高龄员工！”近日，这则关于某互联网大厂的裁员消息被辟谣了，但挡不住话题在互联网上持续沸腾。有35岁+大厂人评价，“唇亡齿寒”，“到了这个年纪，看到这类话题非常有代入感”。这可...
公司端午节发什么员工福利好?
企业家往往认为员工福利是可有可无的东西。我已经给你发工资了。为什么要额外提供其他东西？项羽和刘邦争夺世界的时候，项羽打下城后，还是属于项家的。所谓印章的棱角磨平了，不肯给部下。另一方面，刘邦非常慷慨...
HR操作实务：实习期企业解雇要不要有辞退通知书?
结合实际，大家都了解，在参加新职位工作中以前，都是会有一个实习期，实习期主要是用于考评员工是不是能担任做好本职工作，在实习期内，假如员工不可以担任工作中，用人公司是能够解雇员工的，下面跟随我一起来了...
不法消除要不要代通知金？
员工觉得自身未找到一切可以变成被企业辞退原因的手段就应当向卫生行政部门认为企业的不法消除义务，假如被卫生行政部门适用以后便会获得企业因不法消除个人行为而务必缴纳的赔付，在这种赔付中员工很有可能会感觉...
弹性福利平台企业还要不要给员工发奖金?
今年很多企业受疫情影响，很多中小企业面临或破产。在经济低迷的环境下，企业应该给员工奖金吗？以下是弹性福利平台收集整理的相关资料，希望对大家有所帮助。在经济低迷期，员工仍然可以达到绩效目标。企业应该为...
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