0755-86212290
工作日 9:00-18:00
在人才市场竞争日渐猛烈、竞争策略日渐个性化、知识化和多元化的今日,企业引才、用才、留才的体制也在不断地自主创新和发展趋势。员工福利作为当代全方位薪酬管理体系的一个关键构成,是企业人力资源管理发展战略...
6月2日,“2018投资管理发展趋势峰会”将于北京市举办。此次社区论坛由中国权威性财经媒体《财经》杂志期刊、《中国经营报》和银谷财富协同举办。到时候,诸多中国金融业行业的专家教授和杰出人员将参加...
员工福利的发展趋势是怎样?人们往往认为福利是企业必须给予的,是法律要求的,是企业无奈的抉择,与薪酬和激励无关,这种惯性因素也会对企业的福利管理产生不可忽视的影响。许多组织对福利的投入很多时候不被员工...
如何提高员工的工作绩效考核,促使企业的身心健康发展趋势,理应从下列四个层面对员工开展管理方法。(一)知之——对员工开展客观性的素养能力评价1、创建一套科学研究优秀的评测管理体系,评测指标值包含学历和学...
从上年迄今,网络金融领域一系列管控现行政策持续颁布,管控范畴不断发展。近日,由中央银行带头,发展改革委、国家科技部、工业生产和信息化管理部、国家财政部、财政部、国家商务部、银监会和中国证监会等九部委...
6月2日,由中国权威性财经媒体《财经》杂志期刊、《中国经营报》和银谷协同举行的“2018投资管理发展趋势峰会”于北京取得成功举办。东南亚国家联盟国际金融中心现任主席、银监原副书记蔡鄂生,我国经济...
一个企业取得成功渡过初创企业后,可分成两个阶段,迅速成长过程和平稳发展趋势环节。在迅速发展趋势环节,企业早已在销售市场获得了销售市场提升,销售市场市场竞争力慢慢提高,企业发展趋势速率加速。企业进到稳...
4月2日报导“一片叶子富了一方老百姓”。浙江安吉县从一片小小荼叶摆脱创业之路。以往,茶人“靠天吃饭”,以安吉白茶的采掘期为例子,茶人通常靠河水冒烟、果树盛开等状况来估计什么时候采掘,有很大的随机性。现...
在人才市场竞争日益激烈、竞争策略日益个性化、知识化和多样化的今天,企业人才引进、人才利用和人才保留的制度也在不断自主创新和发展。员工福利作为当代全方位薪酬管理体系的关键组成部分,是企业人力资源管理发...
旅游业发展比较晚,但伴随着北京奥运的取得成功举行、节假日日规章制度的健全及其《旅行社管理条例》的修定,旅游业发展获得了极大的发展趋势室内空间,被称作“始终的朝阳行业”、“始终的环境保护绿色...