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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...
一文让你读懂大小单双平台
近年来，企业逐渐重视员工福利板块。然而对大部分的企业来说，员工福利管理还是比较传统和古板的方式。传统的发放管理方式不仅增加了企业的成本，还无法体现福利的价值，导致难以吸引和留住优秀人才，员工满意度不...
新一代员工福利，便是要订制
感恩回馈企业员工送什么好送超市购物卡?裙子下的野兽赠送礼品？不好用感谢宴会？太俗套……员工福利是企业对员工辛苦工作的一种感恩回馈，还可以将他觉得是员工薪酬的一部分。好的企业福利有利于吸引住...
大小单双平台 ：金融业管理层选拨社会化水平加快
1841年，由于多列客运车相碰，外国人意识到铁路线企业的小区业主沒有工作能力管理方法好这类当代企业，应当挑选有才可以的人来出任企业的管理人员，那样，全世界第一个职业经理人问世了。现如今，在...
大小单双平台 :管理层陆续换工作 汽车制造业遇优秀人才挑战
近年来，汽车制造业管理层换工作的信息此起彼伏。粗略地统计分析，现有包含付强、胡波、夏治冰等以内的近30位汽车企业高层住宅依次辞职或岗位有一定的调节。群众的来到日产、volvo的领导干部了宝马五系...
健康也是一种好的员工福利
健康也是一项很好的员工福利。俗话说，“身体是革命的首都。”员工如何在没有良好身体的情况下工作？为了留住员工，公司可以尽其所能提高员工的福利，但忽视员工的健康是一种颠倒的行为。曾经，运动是人类生活的主...
员工福利一般有哪些？员工福利对员工的影响有吗?
伴随着员工物质生活程度和受高等教育程度的持续提升，近些年初入职场员工离职的缘故也发生了一些转变：换工作不但事关钱财，更事关自我价值、发展趋势室内空间、认同等精神需求。企业福利是人才引进中必须考虑到的...
为何OD是企业的最后一层御寒衣？
本文根据人大劳人院主办的2019(第15届)中国人力资源管理新年报告会暨中国人才发展高峰论坛季亮先生主题分享整理而成文/季亮，泰禾北京人力资源总监、华夏幸福集团北京事业部原人力资源总经理、康明斯美国总部原OD...
大小单双平台 ：电子商务搅乱 货运物流管理层薪酬翻番涨
日前，邮政总局发布了2012年快递服务运营批准年报经审批符合要求的第一批企业名册，FedEx、UPS及其京东的发生，引起...
为什么OD是公司的最终一层御寒衣？
文中依据人劳人院举办的2019(第15届)中国人力资源优化配置新春研讨会暨我国人才培养峰会季亮老先生主题风格共享梳理而成文/季亮，泰禾北京市人力资源管理主管、华夏幸福集团公司北京市业务部原人力资源管理经理、...
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