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我们一直强调员工福利,HR和员工也非常重视,福利也是公司发展和吸引人才的重要因素。下面和福利plus小编一起来聊聊员工福利吧!有的人说直接发钱,其他什么福利都是浮云。不过人才争夺战中,钱是最好复制的竞争力...
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
员工福利是企业薪酬福利体系的重要组成部分,它直接影响到员工的生活质量和对企业的满意度。因此,企业更需要制定科学合理的福利计划,建立符合自身条件的员工福利制度,使有限的成本投入得到最大程度的回报,更好...
职场中,谁都不易,为人处世都需要给他人留有空间,不必见到他人犯点不正确,你也就哈哈大笑特笑,知道吗?那很蠢、很愚昧、很浅薄。更不能用他人的错去挑拨离间,管住你的嘴,一定要还记得:“良言一句三冬暖,致...
一、实力排名来,年假任性放这是江苏某市电信王支局长的功劳,自从他组织开展了属下主营业厅的优秀店员排行榜,加上店长在这个基础上加强营销管理,店员你追我赶,这销量相比较去年简直蹭蹭直上。排行榜到处都有,...
第一诚实守信公司层面广泛认为,诚信是一名人走入初入职场最被看重的质量。例如有一家大型企业在300几封个人简历之中,最后选择了咱们校园的两位学员。有人说看中这两位同学的原因是,个人简历中反映的原材料沒有做假...
2013中秋佳节即将到来,许多公司早已考虑到给与员工的中秋节福利,据统计,发觉大部分人都亲睐现钱,次之是超市购物卡。而应对基本的月饼,大部分年青人表明“不感兴趣”。对于此事,2013年员工中秋节福利该如何选...
校招的公司一般都规定求职者先给电子简历,她们通常先根据个人简历对求职者开展基本的挑选。那麼怎样才可以写一份好个人简历,让自身从千百份个人简历中出类拔萃呢?一、內容务必真正IBM中国地区人力资源管理主管...
伴随着员工要求的人性化发展趋向,员工福利也拥有大量自主创新的室内空间,企业在达到了员工关联性的要求另外,也在勤奋提高在员工人性化要求的满意率。品类繁多、随意选择的“延展性福利莱单”,能不能让企业在福...
实力不如科技巨头们的中小企业,该如何成为人才向往的理想工作地呢?我们从Inc杂志评选的2017年最佳工作场所TOP50榜单中,或许能看到一些答案。这项调查由Inc与一家专门搜集员工反馈的软件公司QuantumWorkplace共...
给予好的福利是吸引员工的在其中一个方式,可是许多公司通常在员工福利层面做得还不够,乃至有一些公司在员工福利这个问题踏入错误观念,要想给予给员工好的适合的福利,公司最先要先自我诊断,次之要掌握员工亲睐...