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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...
员工福利方案：基层员工福利如何设计
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低，成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**，进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁，导致生产线工人流动性...
假如《琅琊榜》的角色赶到当代初入职场，她们最适合做哪些？
这一部称为“国产剧良知”的古装剧大面积《琅琊榜》，以它精彩纷呈的小故事、优异的诠释、认真的制做，刮起一股“琅琊飓风”。剧里的多名角色也获得成千上万“关注点赞”.——那麼，倘若她们赶到当场初入职场，她...
Google丰厚的员工福利
近年来，Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。还有什么秘密呢？这一点也许是其最大的秘密之一，因为它给员工带来了福利。现在我们来看看Google如何给员工提供福利。google一向重视员工福利。在总部的餐厅，美容...
资源有限的情况下,员工福利的设计不求最全,只求最适合
假如你调研员工满意率“你对大家企业福利令人满意吗”，她们或许会反问你“大家企业有福利吗？”纳尼，企业每一年花了很多钱资金投入到福利中，但是员工也没有觉得，做为掏钱的人，似不似觉得无尽的憋屈呢。常常见...
什么样的员工生日福利才是最适合的?
公司员工生日福利不知道发什么好？人力资源部看这里解决。公司大小单双平台 指出无论男女老少，即使嘴里说着生日也不在乎，但如果HappyBirthday真的在这一年只能收到一次温暖的祝福+心仪的礼物，心里还是甜蜜的。然...
玛氏公司四度卫冕《财富》杂志期刊英国100家最适合工作中的企业头衔
上海市2016年4月12日电/美通社/—前不久，玛氏公司持续第四次荣获《财富》杂志期刊“英国100家最适合工作中的企业”排行榜。这一結果再度突显了玛氏朋友们对企业的“朋友核心理念”倍感引以为豪，及其玛氏公...
企业员工福利方案
【员工福利的定义】 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。帮助企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,采取商保、体检以及节假日礼品采购...
员工福利：为什么员工福利需要重视？
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中，越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产，公司最有价值的资产是人才。因此，满足员工的需求并激发他们...
大小单双平台 ：如何选择适合的绩效考评方式?
谈起考评方式，大部分HR都能讲出一堆来，但落实措施时，却难以辨别分清是非，孰好孰坏。真实的缘故，或是对各种各样考评方式的特性和适用范围了解不足深入而致。教师在这儿给HR小伙伴们一些合理的提议：一、早期提...
企业大小单双平台 ：怎样的薪酬体系更适合企业发展
在职场中，谈薪资是一个重要的话题。在企业内，HR如何制定合理的报酬体系也很重要。作为HR，如何实现一碗水平，确保每个员工都能得到满意的工资和奖金，留住人才？今天企业大小单双平台 就和大家一起探讨一下什么样...
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